樓主: lanbo
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吃回頭草的馬要不要?

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發(fā)表于 2010-11-18 17:21:14 | 只看該作者
同意小張回來,但要將帶走的工人帶回,其離開時間按請假處理
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122
發(fā)表于 2010-11-22 23:50:52 | 只看該作者
不同意小張回來,按自動離廠處理。
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123
發(fā)表于 2011-1-13 21:34:53 | 只看該作者
人品問題,帶走人員不能原諒
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124
發(fā)表于 2011-1-13 23:45:40 | 只看該作者
小張是不能要了,但是他帶走的人可以都要回來
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125
發(fā)表于 2011-1-30 15:01:51 | 只看該作者
不要,除非是母的
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126
發(fā)表于 2011-2-24 09:05:00 | 只看該作者
根據(jù)實際情況來決定。
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127
發(fā)表于 2011-3-16 11:49:55 | 只看該作者
可以讓他先回來,前提是帶回原來 的那幫員工,然后對其分化后將小張開除。
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128
發(fā)表于 2011-3-25 15:23:38 | 只看該作者
公司存在的最終目的就是盈利,如果他能夠為公司帶來更大的利益,那么留下也不是不可。但是公司應(yīng)借此作出一些制度上的改革,以防接下來再次出現(xiàn)類似現(xiàn)象。
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129
發(fā)表于 2011-4-25 15:30:47 | 只看該作者
是人才就應(yīng)該同意他回來!
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130
發(fā)表于 2011-9-6 16:33:38 | 只看該作者
小張回來以后心態(tài)也難以恢復(fù)到最初的狀態(tài),有風吹草動就如驚弓之鳥,所以會一直關(guān)注其他公司的就業(yè)信息,但這次會比較謹慎。
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