吃回頭草的馬要不要？

michaelhe · 發(fā)表于 2010-8-20 14:39:58

這種人肯定不能要了，否則以后還會(huì)有麻煩的

xiaoyuhaihao · 發(fā)表于 2010-8-20 16:26:45

如果人品沒有問題，只是一時(shí)的錯(cuò)誤可以給他次機(jī)會(huì)，這樣對(duì)雙方都有利

linxu · 發(fā)表于 2010-8-20 19:09:57

覺得這種人不能要，連對(duì)公司的起碼忠誠感都沒有，要他干嘛呢

寶貝被冷落 · 發(fā)表于 2010-8-20 19:12:10

希望我當(dāng)老板的時(shí)候不要遇到這種手下

xuxiaohai · 發(fā)表于 2010-8-20 19:41:46

同意小張回來，但要將帶走的工人帶回，其離開時(shí)間按請(qǐng)假處理；

panjianwen1982 · 發(fā)表于 2010-8-21 09:57:07

要看具體情況，小張對(duì)公司來說是否是缺一不可

davidwei · 發(fā)表于 2010-8-21 15:26:52

論壇里好多人沒有是非觀念!!
員工跳槽后希望回來,如果程序正常,能力尚可,老板在缺人的情況下應(yīng)該讓他回來,相信他也會(huì)知恩圖報(bào),也顯的公司有吸引力,老板有胸懷,有人情味.
可是,這個(gè)人不是,從他帶走一批人可以反映出其品質(zhì)問題.這樣的人堅(jiān)決不能用.甚至要做反面典型在公司宣傳.
一個(gè)公司也象人一樣,要有是非觀念和個(gè)性.否則,對(duì)公司百害無一利.
何況只是個(gè)小班組長(zhǎng).
就是老總要是跳槽走了帶一幫人,再想回來也不能要!!!

davidwei · 發(fā)表于 2010-8-21 15:32:21

我看到支持回來的人占絕大多數(shù)嚇了一跳,還有想先用人再開除的.真不知道你們腦子里怎摸想的.
不過公司應(yīng)該反省,為什么你的員工會(huì)群體跳槽?這管理者太丟人了把

12haoqiuyi · 發(fā)表于 2010-8-21 17:02:27

我覺得還是不要了

wmz · 發(fā)表于 2010-8-21 17:17:34

我支持的是多數(shù)人的意見。水往低處流，人往高處走，無可非議。但是作為老板是否想到過員工為什么會(huì)出走？
記住：財(cái)散人聚，財(cái)聚人散！員工的忠誠和老板的付出成正比！

吃回頭草的馬要不要？

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