規(guī)?；i場薪酬管理

471105992 · 發(fā)表于 2010-12-24 22:00:57

很實際，很有建設(shè)性

顧愛民 · 發(fā)表于 2010-12-26 17:12:03

樓主的資料很詳細，但是在實際操作過程中有一定的難度，不過還是謝謝樓主，先學習了

liuhuifang · 發(fā)表于 2010-12-27 09:31:48

不錯的資料，收藏啦~~

ieagle17 · 發(fā)表于 2011-2-10 10:31:21

回復陳奎的帖子

非常好的文件！謝謝樓主！

xcx90 · 發(fā)表于 2011-2-10 11:03:10

好東西，已收藏，謝謝樓主！

zhengda · 發(fā)表于 2011-2-11 21:29:14

鏁村緱寰堣?鑼

xjlxm · 發(fā)表于 2011-2-16 11:10:29

規(guī)?；B(yǎng)殖場，應注重員工業(yè)余娛樂生活。建一些娛樂場所。讓員工在封閉場所不覺得寂寞、難受！

補充內(nèi)容：
物質(zhì)、精神建設(shè)一起抓！

ab6982358 · 發(fā)表于 2011-7-25 18:08:21

管理制度與考核制度值得我們學習，謝謝樓主，福利待遇因地制宜?。。。?/td>

fcltufh · 發(fā)表于 2011-7-27 11:01:31

回復靈山大牧的帖子

管理有時候關(guān)鍵看管理的本身對不對。如果是對的，就應該不折不扣的執(zhí)行。
如果對的管理，執(zhí)行的難度的大小其實是老板對問題重視程度的反應。

ajian526 · 發(fā)表于 2011-7-28 00:44:50

1)基礎(chǔ)母豬850頭，基礎(chǔ)公豬20頭。后備母豬150頭，全年至少產(chǎn)仔200窩。
這個指標有問題吧

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