樓主: 小仲馬
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生產(chǎn)工人做事不主動怎么辦

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發(fā)表于 2010-11-10 16:46:49 | 只看該作者
管理制度不完善或是執(zhí)行力度不夠。
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發(fā)表于 2010-11-11 14:37:17 | 只看該作者
考核工作效率,中控監(jiān)督
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發(fā)表于 2010-11-14 15:34:32 | 只看該作者
實在不行就換人啊。
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發(fā)表于 2010-11-16 12:26:00 | 只看該作者
管理制度不完善,管理不到位,待遇偏低。自己看下原因吧。
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發(fā)表于 2010-11-17 05:51:46 | 只看該作者
每一家公司都有一小部分員工,工作散漫的一個人,把他送到幾個工作積極的人群中去。給他時間改正,積極性再沒有再提高的話。那只有回家了,公司不是慈善機構(gòu)。
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發(fā)表于 2010-11-17 07:30:56 | 只看該作者
生產(chǎn)經(jīng)理改管理制度,如果有權(quán)的話!
更換有領(lǐng)導力的帶班長,如果有的話!
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發(fā)表于 2010-11-17 07:43:12 | 只看該作者
找出原因,建立制度,跟蹤推進,獎罰及時到位
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發(fā)表于 2010-12-3 11:02:53 | 只看該作者
計件工資定好崗位
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發(fā)表于 2010-12-7 21:35:14 | 只看該作者
好的環(huán)節(jié)在制約著,比如工資待遇 人員素質(zhì)  操作規(guī)范 人員管理
20
發(fā)表于 2010-12-8 12:13:14 | 只看該作者
實行全計件工資+獎懲措施
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