有關(guān)生產(chǎn)管理中人員管理的一點反思

xueyoumi · 發(fā)表于 2010-12-5 20:30:03

感情有多好，應(yīng)該在待遇上體現(xiàn)

changwl · 發(fā)表于 2011-9-6 17:38:59

先考慮薪酬是否合理，吃飯也是與工人溝通的一種方式，有些力量型的生產(chǎn)工人每天都要喝一些小酒的，對部分人吃飯可能更好溝通，同時生產(chǎn)部可以申請一些招待費。

a177753 · 發(fā)表于 2011-9-7 15:11:55

changwl 發(fā)表于 2011-9-6 17:38
先考慮薪酬是否合理，吃飯也是與工人溝通的一種方式，有些力量型的生產(chǎn)工人每天都要喝一些小酒的，對部分人 ...

薪酬是關(guān)鍵，吃飯是文化。

lyxsm · 發(fā)表于 2011-9-15 22:46:38

你的看點我也深有感受，飼料行業(yè)注定打的就是人術(shù)戰(zhàn)，現(xiàn)在形勢逼的以后的企業(yè)機械化程度更高，有時候表面上看起來是生產(chǎn)難，其實也涉及到一個公司部門間的協(xié)調(diào)與溝通，計劃、倉庫、后勤、采購等