廣州豬個(gè)靚示范豬場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公布——第一階段

唐朝2009

實(shí)際操作中的困難太多了，可控性也不高。所以，盡管樓主的方案合理，結(jié)果卻不一定合理，人為的因素太復(fù)雜

love-swine

很不錯(cuò)??！
不管采取什么措施，有那么高的配種率就厲害了??！

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lcdxsqmyza

呵呵 有點(diǎn)亂 有機(jī)會(huì)交流交流 我以前也想過會(huì)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)，還是很多東西不明白！
以前有這想法去做來，你們公司有沒有詳細(xì)的介紹？能不能給我們山東這的做服務(wù)！

zhugeliang

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現(xiàn)在僅在河南、山西、湖南、廣東部分區(qū)域服務(wù)部分豬場，本月初在廣西的博白做市場調(diào)查，下個(gè)月計(jì)劃在江西做市場調(diào)查。其它省份目前沒有計(jì)劃。

zhugeliang

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謝謝！湖南老鄉(xiāng)。

sxb0823

1、對(duì)飼料所有的員工沒有建議權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。
2、對(duì)所有預(yù)防保健藥物所有員工沒有使用權(quán)，全部在飼料廠添加。
3、對(duì)飲水保健預(yù)防藥物員工只有使用權(quán)沒有任何建議和評(píng)價(jià)的權(quán)利。
4、治療藥物只有簡單的常規(guī)藥物，價(jià)格非常高的特效藥很少使用。
5、豬場員工最大的權(quán)利是及時(shí)快速反應(yīng)豬場不正常的細(xì)微變化，如果反應(yīng)慢了就是責(zé)任心不足。


這個(gè)很好，員工就做員工分內(nèi)的事，聽從并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)或老板的安排。老板決策或上級(jí)傳達(dá)下來的決策只要執(zhí)行好便是，執(zhí)行不到位是員工的事，嚴(yán)格執(zhí)行了但造成了損失是老板的決策的是，責(zé)任和權(quán)利劃分清楚很重要。現(xiàn)在很多豬場的場長在一定程度上替換了老板的決策，有的代替了老板進(jìn)行決策。做好了便是自己的功勞了，老板要嘉獎(jiǎng)，但做的不好了老板承擔(dān)損失，代替老板決策的人拍拍屁股走人了。我也見過一個(gè)主場場長虧了老板幾百萬，自己辭職走人了，要老板自己來收拾殘局！
我想說的就是執(zhí)行和決策要明確，責(zé)任也要明確。就像軍隊(duì)一樣，軍人聽從指揮是天職，上面下達(dá)的指令對(duì)的也要執(zhí)行、即便錯(cuò)了也要執(zhí)行，這就是執(zhí)行力！

chengdunykjxy

嚴(yán)格的執(zhí)行，設(shè)計(jì)才是關(guān)鍵呢。

zhugeliang

回復(fù) chengdunykjxy 的帖子

設(shè)計(jì)至關(guān)重要，目前絕大部分豬場不是設(shè)計(jì)，而是簡單的換湯不換藥的做法，很難有好的生產(chǎn)成績。

anky_513

唐朝2009 發(fā)表于 2011-7-31 16:33
實(shí)際操作中的困難太多了，可控性也不高。所以，盡管樓主的方案合理，結(jié)果卻不一定合理，人為的因素太復(fù)雜

千真萬確，人的問題控制好了，成功了一大半。
借毛主席哪句話：與天斗，其樂無窮；與地斗，其樂無窮
；與人斗，其樂無窮。
人人都想成富翁，事實(shí)上是做不到的。

zhaoyuan120

把事情做好，最終要把人管理好！