老板老是出爾反爾，作為下屬該怎么辦

gbmmr

別信，其實“老板”是最沒有信用的！

員工因為“規(guī)范”和“管理”的原因，冒犯誠信的機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于老板的，而“老板”多數(shù)時候是沒有約束的，因為沒有約束，才會信口開河！

出爾反爾這種事情，本身并非誠信的問題，而是原本這個老板就不懂、不明白，如此，最好能換個方式，明確一下為什么會拍這樣的腦袋。

風(fēng)中的眼睛

[quote][size=2][color=#999999]鸞玉 發(fā)表于 2012-7-19 12:15[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2145098&ptid=395268]static/image/common/back.gif[/url][/size]
朝令夕改 是管理之大忌。但這樣的領(lǐng)導(dǎo)實在不少。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你最好把工作速度放慢，剛好合拍[/quote]

很現(xiàn)實的辦法

我愛藍(lán)天

這種老板 要么不夠成熟，沒心沒肺，想一出是一出。
要么就是太“成熟”有心計

我是子淼

是啊，這樣的領(lǐng)導(dǎo)確實不在少數(shù)，我也遇到了，開始時據(jù)理力爭，后來發(fā)現(xiàn)沒用，雖然他自己也知道。再后來他說什么就答應(yīng)就是，但是真正實施前再和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下就OK了。

zzsl1234

如果遇到天天say NO的領(lǐng)導(dǎo)呢？

卡夫卡2010

什么人都有，那么就需要我們揣摩了領(lǐng)導(dǎo)的心思了，中國企業(yè)就這樣，