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<P>不知道你到底是應(yīng)聘是什么職位?</P>
<P>如果,是中層管理者,可見老總不太重視這次面試,或者對你不是很期待,可以想象進(jìn)入后的狀態(tài)不會很符合人的期望;</P>
<P>如果,只是一般職員,沒有必要和老總直接聯(lián)系,除非你們之間有一定的聯(lián)系,按照程序你即使找到老總,一般也會先打到人事或者部門經(jīng)理那里先刷一次再呈報(bào),還不如直接和人事或者部門經(jīng)理聯(lián)系,我建議是直接和部門經(jīng)理聯(lián)系;</P>
<P>如果,猜測你應(yīng)聘的是銷售人員,可見你這一次推銷你自己不是很成功,沒有向老總闡明自己的來意,突出"賣點(diǎn)",引起老總關(guān)注與重視,同時(shí)沒有考慮意外情況發(fā)生,比如老總不見,你還能夠和那一位比較有價(jià)值的人員聯(lián)系上?而現(xiàn)在你除了總結(jié)以上兩點(diǎn)或者更多需要加強(qiáng)的方面外,你還需要的是加強(qiáng)作為銷售人員的一般心理或者其他方面,比如屢敗屢戰(zhàn)之類,等等.</P>
<P>簡單猜測,狂妄評論,或有不敬,就當(dāng)一笑談罷了.</P>
<P>也順祝樓主早日找到理想的公司與工作!</P> |
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