飼料生產企業(yè)管理制度

jieming 2011-7-18 11:11

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簡介

飼料生產企業(yè)各個崗位生產管理制度

崗位責任制度

一、總經理工作責任
1、職位說明：總經理為公司內部最高執(zhí)行首長，統(tǒng)帥公司所屬人員，治理本公司所有經營管理及所屬事務，協(xié)調公司內外關系，是公司最高決策者。
2、擬定公司總的工作計劃執(zhí)行方案、方針、政策及目標。
3、擬定及修正本公司組織系統(tǒng)，決定人員及配置數(shù)量及任用資格。
4、制定、授權公司各部門權責及范圍。
5、決定與任命部門經理及部門經理以上的人員的任用。
6、決定公司人才開發(fā)與業(yè)務開發(fā)計劃及考核、晉升、加薪等政策。
7、督導、指揮及支援各部門經理及其部屬完成工作計劃目標。
8、主持協(xié)調部門經理例會，調解及仲裁各部門間的沖突。
9、親臨現(xiàn)場處理公司緊急事件。
10、評估各部門經理工作表現(xiàn)，檢查及修正各經理及其所屬任用的責任。
二、辦公室主任工作職責
1、負責總經理辦公室的全面工作。
2、負責公司計劃指標的下達，定期檢查綜合分析計劃完成情況。
三、行政人事部經理的工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、編報公司組織結構、人力配備、考核、任用方案。
3、負責對職工錄用、工作表現(xiàn)、任免、晉升、辭退、業(yè)績的考核，建立健全考核檔案。
4、審定臨時用工和工資標準。
5、審核人事、工資計劃、勞動保護用品購置計劃。
6、審定辦理辦公用品、備用品、食堂用具等購置計劃，負責后勤及職工福利。
7、負責公司各部門辦公用品、房屋維修、工資、用車的行政管理。
8、購置生產、生活用煤及其它非生產性物品。
9、負責公司的安全、衛(wèi)生管理，處理公司突發(fā)事件。
10、評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀律、業(yè)務教育。
11、完成總經理交辦的其他工作。
四、財務經理工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、檢查執(zhí)行財務管理制度。
3、審定財務工作計劃，審制財務、會計資金籌措及資金運用計劃。
4、負責固定資產、低值易耗品，庫存物資等資產的盤點對帳，清產核資。
5、審核新建項目和技改項目的可行性分析、預算、決算。
6、考核企業(yè)經營績效，上報財務分析。
7、控制調整資金的運用，加速資金周轉，監(jiān)督檢查資金的使用情況。
8、審核財務、會計各種報表。
9、考核公司各項費用定額的執(zhí)行情況，協(xié)助總經理控制費用。
10、評估本部門人員的表現(xiàn)及思想、紀律、業(yè)務教育。
11、完成總經理交辦的其他工作。
五、銷售部經理工作職責
1、負責本部門全面工作。
2、檢查執(zhí)行銷售管理有關規(guī)定和規(guī)章制度。
3、組織編報公司長期（3~5年）和近期（年、月、周）的產品銷售計劃。
4、執(zhí)行公司銷售計劃和策略，負責目標計劃的分解、檢討、考核。
5、檢查執(zhí)行飼料銷售計劃策略，負責目標計劃的落實。
6、組織調查目標市場競爭環(huán)境變化，提報應變方案。
7、把飼料銷售計劃分解到生產和銷售員，定期檢討、考核。
8、會同管理部門解決客戶抱怨問題。
9、檢查指導銷售部業(yè)務和服務態(tài)度、服務質量。
10、負責銷售隊伍的動作安排，檢查考核工作績效。
11、調查飼料、原料、畜禽市場、預測、分析，擬定銷售策略和促銷活動方案。
12、制定周生產計劃，調整生產安排。
13、分析銷售情況，上報銷售分析報告。
14、審定銷售合同。
15、抓好賒銷貨款清理，掌握賒銷情況，負責與有關人員溝通清理。
16、負責本部門人員的業(yè)務技術培訓工作。
17、完成總經理交辦的其他工作。
六、銷售人員工作職責
1、在銷售工作中、銷售員須遵守下列規(guī)定：
1）對公司及主管要忠誠，對客戶及同事要真誠。
2）嚴守公司經營政策、產品策略、促銷辦法等商業(yè)機密。
3）執(zhí)行公務過程中，不得過量飲酒。
4）絕對不能誘勸客戶用不正當渠道支付貨款。
5）注意公司及自身形象，態(tài)度謙恭，以禮待人，熱情周到。
2、銷售員除全力完成銷售任務外，工作范圍還包括：
1）宣傳公司產品功效、使用辦法、注意事項等。
2）協(xié)助處理客戶對產品質量的抱怨。
3、合同經銷商收到下列信息，供決策參考：
1）客戶對產品質量的反應、銷售量及市場需求量。
2）對其他品牌的反映及銷售量。
4、競爭者的銷售動態(tài)及信用。
5、畜牧、原料市場行情、新品種調查。
6、競爭者的價格變動，銷售策略等。
7、定期調查經銷商的庫存、貨款回收及經營情況。
8、督促客戶訂貨的發(fā)展。
9、提出改進質量、銷售方法和價格方面的建議。
10、整理客戶的銷售資料。
11、完成經理交辦的其它工作。
七、技術負責人工作職責
1、負責品管、化驗室的組織領導與管理。
2、檢查落實品質管理方面的有關規(guī)定和規(guī)章制度。
3、檢驗指導化驗作業(yè)程序和作業(yè)質量，核對生產配方，監(jiān)督配方保密和用后收回上繳。
4、檢查監(jiān)督生產質量、原料質量，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行規(guī)定的，可越級向總經理報告。
5、提報化驗藥品、器具購買計劃，組織選購進貨。
6、協(xié)調銷售部處理因品質問題發(fā)生的客戶抱怨。
7、配合原料保管檢查、普查庫存原料產品質量。
8、提報庫存原料、產品質量問題的處理意見。
9、監(jiān)督檢查倉儲保管檢質、檢溫及存儲環(huán)境。
10、檢查指導原料入庫品質控制，檢查復檢入庫原料質量，杜絕不合格原料入庫。
11、審核報表，報告原料、產品質量分析。
12、負責產品樣品、化驗、質檢資料管理，健全管理檔案。
13、負責藥品、器具管理，落實保管責任。
14、負責有毒藥品、化驗設備、設施及化驗作業(yè)的安全管理，落實防護、保管措施。
15、傳授質檢、化驗業(yè)務技術，考核化驗員、質檢員業(yè)務技術水準。
16、檢查化驗記錄和交接班。
17、負責本科人員思想、紀律、業(yè)務技術教育。
18、完成總經理交辦的其它工作。
八、質檢負責人工作職責
1、全面負責檢驗室工作，每月向品管部或主管廠長報告工作情況；
2、負責全室人員的工作安排，時刻檢查、督促檢驗工作；
3、及時收集新的檢驗標準方法,隨時解決檢驗過程中出現(xiàn)的技術問題;
4、負責檢測質量爭議的處理；
5、審核檢驗記錄,簽收檢驗報告單；
6、每月編寫原料、成品檢驗匯總表；
7、負責提出所需儀器設備、化學試劑的計劃。
九、化驗員工作職責
1、對自己所做的檢驗工作質量負責；
2、嚴格按標準或檢驗技術規(guī)范進行各項檢驗工作，確保數(shù)據(jù)準確、可靠、及時；
3、按照要求全面檢測原料和成品相應指標；
4、不合格原料、成品及時通知檢驗負責人；
5、對初檢不合格原料、成品及時復檢，保證檢測結果準確；
6、負責所用試劑及標準溶液的配制及標定，做好記錄；
7、認真做好儀器設備的使用記錄，并定期保養(yǎng)，儀器有故障及時匯報負責人；
8、認真填寫檢驗記錄，數(shù)據(jù)處理及時準確，并及時將分析結果報告檢驗負責人；
9、所用玻璃器皿及時清洗，保持檢驗室干凈衛(wèi)生；

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