生豬漲價超預期,養(yǎng)豬業(yè)一時成焦點。近日,湖南省養(yǎng)豬協(xié)會邀請省內(nèi)養(yǎng)豬龍頭企業(yè),一起交流生豬生產(chǎn)經(jīng)驗,探討做大做強湖南養(yǎng)豬業(yè)的路徑。 “眼下豬價高,掩蓋了產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的問題?!焙鲜○B(yǎng)豬協(xié)會會長劉艷書稱,“豬周期”的出現(xiàn)是因為我國養(yǎng)豬業(yè)的水平還偏低?!耙孕畔⒒癁樘卣鞯摹I(yè)4.0’時代正在到來,‘養(yǎng)豬4.0’又在哪里?” 運用大數(shù)據(jù)營造健康產(chǎn)業(yè) 目前,豬價每公斤已高達18元,有不少人認為,此輪豬價上漲是深度虧損后的恢復性、補償性上漲,利大于弊。而事實上,養(yǎng)豬的高利潤已吸引大量場外資本、散養(yǎng)戶進入,而這又會加劇下一輪的“豬周期”。 去年,豬價最低點為每公斤10.8元,養(yǎng)殖戶每出欄一頭豬平均虧損320元。今年8月上旬,豬價最高達每公斤18.6元,每頭豬贏利460元。一年間,一頭豬的差價高達780元。“豬價的巨幅波動反映了我國生豬養(yǎng)殖的盲目性。從產(chǎn)業(yè)角度看,‘風口上的豬’和‘地板上的豬’,都不利于健康發(fā)展。”湖南省畜牧水產(chǎn)局局長袁延文稱,豬價大起大落,暴露出養(yǎng)豬業(yè)對市場風險防范能力弱。他介紹說,湖南省年出欄500頭以上的規(guī)模豬場,其出欄生豬只占總數(shù)的四成?!耙灾行∫?guī)模養(yǎng)殖為主的生豬產(chǎn)業(yè),決定了其抗風險能力差。” 對比國外,差距尤其明顯。美國年出欄1000頭以上的規(guī)模豬場生豬出欄量占總出欄量的95%,且與大型屠宰場簽約,實行縱向一體化發(fā)展;丹麥養(yǎng)豬業(yè)采取“屠宰合作社+養(yǎng)殖企業(yè)”模式,訂單生產(chǎn)達到90%。因此,美國、丹麥的養(yǎng)豬企業(yè)能夠按需生產(chǎn),豬糧比價總能保持在6∶1~7∶1之間,豬場合理贏利,產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 “信息技術的發(fā)展,給了我們后發(fā)趕超的機遇?!痹游姆Q,“我們可以通過云計算、大數(shù)據(jù),建立一個相對完備的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),對全國生豬生產(chǎn)和豬肉需求進行研究、分析、判斷,當生豬生產(chǎn)失衡和豬價過高過低時,及時預警,幫助養(yǎng)豬戶規(guī)避風險,養(yǎng)出‘健康豬’,邁向‘養(yǎng)豬4.0’?!?/div> 以豬為本推廣生態(tài)養(yǎng)豬 一輪又一輪“豬周期”,一場又一場淘汰賽。在競爭中,湖南省養(yǎng)豬龍頭企業(yè)——佳和農(nóng)牧股份有限公司、鑫廣安農(nóng)牧股份有限公司等大型豬場崛起,率先探路“養(yǎng)豬4.0”。 佳和農(nóng)牧養(yǎng)殖基地占地1000多畝,豬舍掩映于綠林中,空氣中只聞花草香。公司總經(jīng)理劉博眾說,現(xiàn)代化的豬場就要“豬性化”,以最大滿足豬的舒適為標準。 基地內(nèi)的豬舍,都安裝了特殊“空調(diào)”,負壓通風加水簾,夏天溫度控制在28℃;冬天有地暖,溫度控制在20℃以上。豬的糞尿通過“虹吸”式自動處理設備,干濕分離發(fā)酵;沼液通過滴灌設備,為苗木、果蔬、飼草施肥,豬場空氣清新?!靶碌は怠蹦肛i欄舍,還裝有智能化母豬群養(yǎng)系統(tǒng),當母豬輪流進食時,飼喂器會掃描耳標“刷卡就餐”。而電腦終端會從耳標讀出這頭母豬屬于懷孕前期、中期還是后期,對每頭母豬區(qū)別飼喂。 佳和牧業(yè)已在國內(nèi)7個?。▍^(qū))興建了大型養(yǎng)豬基地,今年可出欄生豬90萬頭。劉博眾介紹,他們的生豬飼養(yǎng)周期比一般的豬場縮短一周以上,每頭豬能節(jié)約飼料15公斤~25公斤。 參照歐美豬場“種養(yǎng)平衡”的理念,佳和牧業(yè)推出“公司+家庭農(nóng)場+生態(tài)小農(nóng)莊”模式。在長沙縣和汨羅市,公司已帶動80多個規(guī)模養(yǎng)殖戶,探索綠色生態(tài)養(yǎng)豬。公司指導農(nóng)民承包50畝以上的山地,建年出欄500頭以上的豬場,按“豬-沼-林(草、菜)”的模式,實現(xiàn)種養(yǎng)平衡。其旗下的養(yǎng)豬戶,戶均年純收入超過10萬元。 加快自動化進程用專業(yè)的人做專業(yè)的事鑫廣安是湖南頂尖養(yǎng)豬企業(yè)之一。公司在長沙縣路口鎮(zhèn)有一個原種豬場,年出欄4萬頭種豬,僅靠18名員工打理。豬場負責人李建軍介紹,18名員工中,三分之二為90后大學生。 照看兩棟豬舍,管理1000頭肥豬,90后大學生劉林依然覺得輕松:“投料、糞污處理都是自動化生產(chǎn)線,很容易操作。8小時上班制,只需干5個小時的活?!?/div> 每次豬進食,劉林都要觀察豬群,做好記錄,分析料肉比。空余時間,他還要學習“充電”?!柏i喂得好,在公司才能出人頭地。”劉林說,雖然養(yǎng)豬的體力活越來越少,但防疫、品改、動物營養(yǎng),需要懂的知識卻越來越多。散養(yǎng)戶養(yǎng)豬,有沒有文化都可以。現(xiàn)代化的豬場,投入上千萬元,沒有專業(yè)技術,就沒有入場工作的資格,也不可能養(yǎng)好豬。 在歐美發(fā)達國家,一個年出欄上萬頭的豬場,只需3個~5個人打理。隨著人工成本上漲,國內(nèi)大型豬場也加快了自動化改擴建進程。 眼下,養(yǎng)豬企業(yè)最頭痛的還是人才問題。不少規(guī)模豬場的負責人反映,他們多次到湖南農(nóng)業(yè)大學招聘管理人員,常常空手而歸。“邁向‘養(yǎng)豬4.0’,將減少對人的依賴,讓工作人員的勞動強度也相應減弱?!眲⑵G書說,機器能干的活,盡量不用人干。(張尚武 武深樹) 來源:中國畜牧獸醫(yī)報 |
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