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從吃“閉門羹”到“小老板”的養(yǎng)豬歷程

813 4 來自: 大眾日?qǐng)?bào)
簡(jiǎn)介
農(nóng)民專業(yè)合作社解決了一家一戶農(nóng)民不能解決的問題,組建專業(yè)合作聯(lián)合社則是為了解決單個(gè)合作社不能解決的問題?!鞭r(nóng)業(yè)局局長烏以強(qiáng)介紹,目前全縣82家合作社中已有7家聯(lián)合社,其成員社突破了30家。

  用大規(guī)模迎接大市場(chǎng)——從“小舢板”到“聯(lián)合艦隊(duì)”

  茌濟(jì)南平縣韓屯鎮(zhèn)玉皇廟村高立申吃過一次“閉門羹”,至今提起來仍覺得尷尬。

  2008年初,他牽頭成立了一個(gè)養(yǎng)豬合作社,年底出欄生豬突破1000頭。他認(rèn)為生產(chǎn)規(guī)模不小了,獨(dú)自去臨沂找“金鑼”。沒想到人家一聽他的情況,“當(dāng)啷”一聲涼了半截:養(yǎng)殖規(guī)模太小,沒有合作意義。

  高立申由此看到了合作社規(guī)模小的劣勢(shì),開始與周邊小屯、北街、東孫等村的合作社抱團(tuán)經(jīng)營。目前,新組建的聯(lián)合養(yǎng)豬專業(yè)合作社已經(jīng)由最初的 3 個(gè)成員合作社,發(fā)展到了包括7 個(gè)養(yǎng)豬專業(yè)合作社、1個(gè)種豬場(chǎng)、2個(gè)飼料廠、6 個(gè)生豬運(yùn)銷戶和1個(gè)沼氣合作社在內(nèi)的 20 家成員單位,帶動(dòng)養(yǎng)殖戶1064家,存欄生豬6.85萬頭,去年僅向“金鑼”就銷售生豬8萬多頭。

  “農(nóng)民專業(yè)合作社解決了一家一戶農(nóng)民不能解決的問題,組建專業(yè)合作聯(lián)合社則是為了解決單個(gè)合作社不能解決的問題?!避萜娇h農(nóng)業(yè)局局長烏以強(qiáng)介紹,目前全縣82家合作社中已有7家聯(lián)合社,其成員社突破了30家。

  用制度規(guī)范權(quán)益——從“股權(quán)失衡”到“利益共享”

  茌平縣綠冠蔬菜合作社成立之初,只有9名社員享有股權(quán),后來加入的 83個(gè)社員沒有股權(quán)。今年7 月,合作社進(jìn)行了二次擴(kuò)股, 92 個(gè)社員人人成了“股東”,最多的 1 萬元,最少的1000元,積極性空前高漲。

  “ 用制度規(guī)范社員的權(quán)益。” 茌平縣在眾多類似“綠冠”合作社的實(shí)踐中找到了解決問題的金鑰匙,今年初,《茌平縣農(nóng)民專業(yè)合作社管理辦法(試行)》出臺(tái)。該辦法規(guī)定:不管是法人社員還是自然人社員,單個(gè)社員的股金不得超過股金總數(shù)的 20% ;合作社股金總額的三分之二必須向生產(chǎn)性社員配置;生產(chǎn)性社員的股金比例與其交貨配額相一致;從事銷售的社員的股金比例與銷售配額相一致。目前,全縣95% 以上的合作社完成了股權(quán)設(shè)置、股紅分配等“規(guī)范化”改造。

  茌平縣還積極推進(jìn)合作社的民主管理。在社員政治民主權(quán)利和重大經(jīng)濟(jì)權(quán)利上采用一人一票,在經(jīng)濟(jì)權(quán)利上實(shí)行按股權(quán)一人多票,這樣既做到了人人平等,又保護(hù)了核心社員的積極性。

  將“弱質(zhì)農(nóng)業(yè)”培養(yǎng)成“朝陽農(nóng)業(yè)”——從“傳統(tǒng)農(nóng)民”到“職業(yè)農(nóng)民”

  乍冷還暖,茌平縣韓屯鎮(zhèn)養(yǎng)豬專業(yè)合作社內(nèi),500 頭大肥豬安逸地躺在各自的“房間”休息,社員韓文斌正在打掃衛(wèi)生。

  “這500頭豬是俺11戶社員的‘共同財(cái)產(chǎn)’,再養(yǎng)10 天就能出欄了?!表n文斌說,“2008年前,全家就靠6 畝糧食換錢。那時(shí)候,每年收入僅有5000 元,還要供兩個(gè)孩子上學(xué),一年到頭家里沒一分閑錢。”

  韓文斌告訴記者,2008年,他申請(qǐng)加入養(yǎng)豬合作社,第一年養(yǎng)了10頭,掙了將近1萬元。 現(xiàn)在養(yǎng)的 500 頭豬按股份算有他的100頭,年收入至少7萬元。“我感覺自己現(xiàn)在不像農(nóng)民了,像工人,像老板?!表n文斌說。

  合作社的發(fā)展,開始改變農(nóng)民傳統(tǒng)的生活方式。茌平的同志介紹,像韓文斌這樣的“職業(yè)農(nóng)民”已很普遍。他們?cè)诤献魃鐑?nèi)常年從事一個(gè)專業(yè)——或種菜種果,或養(yǎng)豬喂牛,年收入趕得上一個(gè)“小老板”。

  合作社還催生了3000 多名在合作社生產(chǎn)基地長年領(lǐng)取工資的“ 非社員農(nóng)民” 。 如“ 綠冠”的“ 育苗工廠” 里,就常年雇用30名農(nóng)民工人,他們的日均工資都在40元以上。

  茌平縣委書記任曉旺說:“長期以來,大量青壯年走出農(nóng)村、離開農(nóng)業(yè),本就弱質(zhì)的農(nóng)業(yè)日趨弱化。有了合作社,大量有知識(shí)、有能力的青壯年農(nóng)民回歸農(nóng)業(yè),‘ 三農(nóng)’ 的未來一片光明!”

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引用 獸醫(yī)小janjan 2010-11-10 09:37
{:3_96:}這是很好的分享。。。希望三農(nóng)越走越好
引用 79429502 2010-11-10 13:31
頂頂.....繼續(xù)努力
引用 lys2009 2010-11-10 14:18
可惜啊。怎么我這里的村鎮(zhèn)就沒有合作社呢。
引用 yunliang1214 2010-11-13 21:25
合作共贏 分享成功

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