在某種程度上講,10個企業(yè)失敗的原因也可以說是因為企業(yè)的擴張超越了企業(yè)能力邊界而造成的。由于超越了能力邊界,超常發(fā)展使得企業(yè)成為脫僵的野馬,使企業(yè)根本無法被有效控制。比如,三株在創(chuàng)立的短短三年時間內(nèi),就在全國各地注冊了600個子公司,成立了2000個辦事處,促銷人員超過15萬,總部根本無法消除員工違規(guī)行為的大量發(fā)生。亞細亞在創(chuàng)辦四年時間內(nèi)先后開辦了15家大型連鎖百貨分店,在自有資本不足4000萬元的條件下,進行近20億元的超級擴張,這些分店均是開業(yè)之日即虧損之時。巨人同時涉足電腦、生物保健制藥和房地產(chǎn)三個毫無關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè),在對房地產(chǎn)缺乏經(jīng)驗的情況下,把巨人大廈從38層改為70層,結(jié)局是“一分錢難倒英雄漢”。 <br>企業(yè)的能力是企業(yè)決策的依據(jù),決定于企業(yè)的資源、體制、知識和技能。企業(yè)的能力有些可以通過市場交換而迅速獲得,而有些能力,比如核心能力,則不能從市場獲取,只能靠企業(yè)長期創(chuàng)造。在企業(yè)的能力中,核心能力具有特別的重要性,如果企業(yè)不具備核心能力,在市場競爭中必然敗北。 <br>
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