“罰錢”是最不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)

huyanwei

“罰錢”是最不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)
http://www.ytzh.cn　發(fā)布日期：2007-02-09 15:01　中慧畜牧網(wǎng)
[size=2]   有一家公司的老板很有意思。他在很多商場(chǎng)里面有專柜經(jīng)營(yíng)自己的產(chǎn)品，專柜的導(dǎo)購(gòu)員就是非常重要的銷售人員，平時(shí)他經(jīng)常到各個(gè)專柜去暗訪，一次他發(fā)現(xiàn)一個(gè)專柜的銷售人員在隔壁的柜臺(tái)玩游戲機(jī)，他非常生氣，但是他沒(méi)有發(fā)火，而是極為克制地走到柜臺(tái)前，這時(shí)玩游戲的導(dǎo)購(gòu)看到老板，非常不好意思馬上跑回了柜臺(tái)。之后老板對(duì)她說(shuō)：這一次我不處罰你，如果再有一次，我就罰你200元錢！沒(méi)有多久老板又來(lái)檢查，他驚奇地發(fā)現(xiàn)那個(gè)導(dǎo)購(gòu)員還在玩電子游戲，他簡(jiǎn)直氣壞了，當(dāng)時(shí)命令扣了她200元。之后，筆者問(wèn)他那個(gè)導(dǎo)購(gòu)后來(lái)怎樣，那個(gè)老板頗為得意地說(shuō)：“自從扣了錢之后，那個(gè)導(dǎo)購(gòu)再也沒(méi)有玩過(guò)游戲?！?
　　聽(tīng)到這里筆者微微一笑，對(duì)方老板不解地問(wèn)為何發(fā)笑。筆者解釋到：罰錢可以解決部分問(wèn)題，但是并不能解決所有的問(wèn)題，甚至不能夠解決根本問(wèn)題。處理這個(gè)導(dǎo)購(gòu)的關(guān)鍵不是處罰她，而是要分析她為什么會(huì)玩游戲，否則她可能不玩游戲了，改玩手指頭了，你是否仍然會(huì)罰她200元。就算她什么也沒(méi)有違反，坐在那里發(fā)呆，你怎么辦？因此，問(wèn)題的關(guān)鍵在于，為什么她會(huì)玩游戲而不是在工作。聽(tīng)到這里老板有些發(fā)呆，事實(shí)上他從來(lái)沒(méi)有這樣想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，他一直覺(jué)得自己做得很好。這個(gè)導(dǎo)購(gòu)的最大問(wèn)題是：她把工作看做是為了老板在工作，而不是為了自己在工作。這才是問(wèn)題的關(guān)鍵，也就是自覺(jué)性問(wèn)題，因此必須讓這樣的員工從思想上認(rèn)識(shí)到，工作不是為了老板，是為了他自己、為了他的孩子、為了他的父母，他有責(zé)任及義務(wù)工作好，只有這樣才能夠真正地解決這個(gè)員工的問(wèn)題。
　　事實(shí)上，這樣的問(wèn)題每天都在企業(yè)發(fā)生，我們僅僅是粗暴地強(qiáng)制執(zhí)行了，作為管理者來(lái)說(shuō)罰員工的錢是非常容易的事情，甚至開(kāi)除一名員工也是非常容易的事情，但那只能夠證明我們的無(wú)能，因?yàn)槲覀儧](méi)有從根本上樹(shù)立起員工的自覺(jué)意識(shí)，讓他自主地工作。沒(méi)有這一點(diǎn)，再?gòu)?qiáng)的管理措施也是沒(méi)有用的，這對(duì)銷售人員尤為重要?！?nbsp; [/size]

qingfeng77121

根本上樹(shù)立起員工的自覺(jué)意識(shí)，讓他自主地工作很重要！:hehes:

sunny_ly01

[quote]原帖由 [i]qingfeng77121[/i] 于 2007-7-7 11:04 發(fā)表 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=230539&ptid=124045]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
根本上樹(shù)立起員工的自覺(jué)意識(shí)，讓他自主地工作很重要！:hehes: [/quote]

我們的國(guó)民素質(zhì)決定了，很難讓他們自覺(jué)工作，
人前人后工作態(tài)度絕對(duì)不一樣?。。?br /> 我嘗試了很多方法，很少使用罰款的方法：罰的結(jié)果可能不是在工作，而是幫你撤臺(tái)，消極抵觸。
經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)能好一些。
個(gè)人見(jiàn)解僅供參考??！

小農(nóng)民

多多培訓(xùn)溝通。罰款能解決什么問(wèn)題呢？

謀易

罰錢也是一種制止手段,罰錢是應(yīng)該的,教育應(yīng)該跟上

liufeng12

讓員工自覺(jué)的工作很難！
工資加獎(jiǎng)金是個(gè)不錯(cuò)的方法

zhga-15

可是，有的人很不自覺(jué)，即使給他加了，他也認(rèn)為是應(yīng)該的。
另外，有什么具體的辦法能讓員工自覺(jué)呢？請(qǐng)各位老師指點(diǎn)迷津。

com000

罰款只是一種手段,不是目的

angel2007

讓所有員工自覺(jué)的工作確實(shí)很難！

huwenqin1978

不過(guò)很多企業(yè)還會(huì)這么做哦！