自從新論壇設(shè)置以來,論壇上的分?jǐn)?shù)已經(jīng)沒有感覺了,記得過去閑暇時(shí)的熱火朝天,現(xiàn)在還是有一點(diǎn)想念。雖然是個(gè)虛擬的事物,但畢竟也算是交流之外的一點(diǎn)點(diǎn)寄托。這種非??旖莸姆答伔绞?,給人很新鮮和振奮的感覺。這個(gè)也許是一種潛在的動(dòng)力,卻也蘊(yùn)含著很強(qiáng)大的力量。
另外,過去能看到論壇上的來訪人數(shù),能感覺到大家的參與和關(guān)注。而現(xiàn)在好像是個(gè)封閉的空間,自娛自樂,唯有從事后的回帖中找到一種交流的感覺。這種畢竟有間接了許多。
由此,我想到了激勵(lì)。企業(yè)組織中一個(gè)永恒的話題。我們需要激勵(lì),物質(zhì)的、還有精神的。而現(xiàn)在,這種激烈只有來自于內(nèi)在的了,這不能說是一種缺憾。當(dāng)然,這其中,也許與對(duì)論壇新功能的學(xué)習(xí)遲滯有關(guān)。這里也許有很多豐富的寶藏,還需要挖掘。 |
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