大家討論一下生產(chǎn)效率問(wèn)題

huqili · 發(fā)表于 2007-4-13 08:52:34

在壇子上很多關(guān)于生產(chǎn)員工工資討論的帖子，的確現(xiàn)在生產(chǎn)人員包括生產(chǎn)管理人員工資都不是很高。提高工人工資是現(xiàn)代人力資源一種趨勢(shì)，但如何將增加的費(fèi)用用到刀刃上，產(chǎn)出更大的效益，決不能停留在加工資留人這一目的上。各位是如何管理的請(qǐng)踴躍發(fā)言，最好有具體的措施。
有一個(gè)附件是劉永行的訪談：中國(guó)人力資源
現(xiàn)在飼料企業(yè)利潤(rùn)空間越來(lái)越小，內(nèi)部挖潛是每個(gè)生產(chǎn)管理人員現(xiàn)在不得不考慮的問(wèn)題，企業(yè)費(fèi)用兩個(gè)大頭：銷售和制造，制造中最大的是工資和能耗，提高效率是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力

馬前卒 · 發(fā)表于 2007-4-13 12:27:11

我們的企業(yè)的生產(chǎn)在抱怨招人難，盡量多招幾個(gè)人備用．何談效率?。?br /> 哎！

小農(nóng)民 · 發(fā)表于 2007-4-13 12:51:27

謝謝，看了這篇文章后終于知道現(xiàn)在希望為什么那樣精簡(jiǎn)人員了！

半路出家 · 發(fā)表于 2007-4-14 17:42:26

效率問(wèn)題很重要.提高效率才有效益

chen98448 · 發(fā)表于 2007-4-15 08:56:53

很早就看過(guò)這個(gè)資料了！其實(shí)我們要了解一下我們的實(shí)際國(guó)情！
昨天剛看到一篇文章關(guān)于韓國(guó)引進(jìn)外國(guó)勞工，僅僅是最低層的工人，
其基本工資和獎(jiǎng)金加在一起可以達(dá)到1500美元/月和韓國(guó)本土的勞
工的待遇差不多。中國(guó)的最低層的工人有這樣的待遇嗎？
我想就算管理層有這樣待遇的人恐怕也不多吧，呵呵！
我們的老板為什么不能從這里想一想
如果我們的老板也能拿出這樣的待遇，你看我們的工人工作會(huì)怎么樣
絕對(duì)沒(méi)有想失掉這分工作的工人，他們的工作效率也就可想而知了
所以我感覺(jué)可能不能這么比啊
大家說(shuō)呢

qingfeng77121 · 發(fā)表于 2007-4-16 14:57:02

支持樓上的觀點(diǎn)，這也正是需要領(lǐng)導(dǎo)層反思的地方◎！

fjg · 發(fā)表于 2007-4-19 20:40:27

有所啟發(fā),但面粉加工不同飼料加工,生產(chǎn)飼料使用的原料N多,而加工面粉只用幾種小麥,并且飼料是多品種生產(chǎn),如果飼料生產(chǎn)一天只做一個(gè)品種,效率也可以大大提高.

chen98448 · 發(fā)表于 2007-4-20 14:41:12

中國(guó)人聰明，但常常是聰明反被聰明誤！
為什么很多中國(guó)人在外國(guó)遭歧視，就是因?yàn)槁斆鬟^(guò)頭！

章雪兒 · 發(fā)表于 2007-4-20 15:24:30

我們是做飼料的，在中國(guó)本來(lái)自動(dòng)化程度就不高。工人的自身素質(zhì)也不高。年青的，有知識(shí)的人又不能干。只有根據(jù)自已的實(shí)際情況作一些薪資激勵(lì)。

sccdzz · 發(fā)表于 2007-4-20 15:42:16

現(xiàn)在不正在鬧人工荒嗎？