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怎么樣來提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識呢?

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樓主
發(fā)表于 2007-7-13 09:14:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
怎么樣來提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識呢?生產(chǎn)員工質(zhì)量意識的高低直接影響產(chǎn)品質(zhì)量!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-7-13 09:19:41 | 只看該作者
把你當(dāng)成就是生產(chǎn)員工,然后再想這個問題。
認(rèn)真說來,在目前的社會大環(huán)境和產(chǎn)業(yè)小環(huán)境下,這個問題多數(shù)時候是無解的。
板凳
發(fā)表于 2007-7-13 10:37:13 | 只看該作者
員工都是被動的在工作。如果員工是老板,那問題就簡單多了。
地毯
發(fā)表于 2007-7-13 17:10:25 | 只看該作者
提高工人福利待遇,提高工人素質(zhì),培訓(xùn)、培訓(xùn)、再培訓(xùn)!~:4d:
5
發(fā)表于 2007-7-13 22:35:16 | 只看該作者
樓上朋友說得很對,確實是這樣:2d: :2d:
6
發(fā)表于 2007-7-14 09:58:36 | 只看該作者
確實是個很頭痛的問題,在我走過的企業(yè)中,遼寧眾友做的很好,管理很到位
7
發(fā)表于 2007-7-14 12:18:13 | 只看該作者
培訓(xùn),明確具體控制點的目標(biāo)責(zé)任制,獎懲結(jié)合,盡量多小恩小惠
8
發(fā)表于 2007-7-14 14:52:58 | 只看該作者
讓他們認(rèn)識這不是作簡單的飼料,而是在作"食品".這是一個意識問題
9
發(fā)表于 2007-7-14 20:52:40 | 只看該作者
讓他們認(rèn)識到"我是一切罪惡的根源"
10
 樓主| 發(fā)表于 2007-7-14 21:48:01 | 只看該作者
原帖由 gaofeng8106 于 2007-7-14 12:18 發(fā)表
培訓(xùn),明確具體控制點的目標(biāo)責(zé)任制,獎懲結(jié)合,盡量多小恩小惠

我主張大獎,大罰??!
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