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這樣的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)嗎?

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樓主
發(fā)表于 2007-8-3 06:04:18 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一位生產(chǎn)員工在蓋標(biāo)簽日期的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)某一個(gè)品種中混有13張其他品種的標(biāo)簽。
該生產(chǎn)員工將次情況像我(品管)反應(yīng)。我給予了他200元的獎(jiǎng)勵(lì),不知道這樣獎(jiǎng)勵(lì)是否正確?是不是獎(jiǎng)勵(lì)過高呢?
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沙發(fā)
發(fā)表于 2007-8-3 06:24:18 | 只看該作者
感覺應(yīng)該在他的職責(zé)范圍內(nèi),也不是什么大貢獻(xiàn),不應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2007-8-3 06:30:21 | 只看該作者
但是錯(cuò)不在他,而是在供應(yīng)商啊,要是他沒有發(fā)現(xiàn),直接發(fā)到了市場(chǎng),那麻煩不就大了?
地毯
發(fā)表于 2007-8-3 09:44:44 | 只看該作者
獎(jiǎng)勵(lì)是正確的,但額度太大了!
5
發(fā)表于 2007-8-3 12:19:15 | 只看該作者
因人而異、因地制宜,無所謂對(duì)和錯(cuò)!
很羨慕你有這么大的獎(jiǎng)罰權(quán)!~:jiu:
6
發(fā)表于 2007-8-3 12:54:20 | 只看該作者
獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的,可是獎(jiǎng)勵(lì)的度很難掌握.
7
發(fā)表于 2007-8-3 23:39:31 | 只看該作者

回復(fù)

應(yīng)該給與獎(jiǎng)勵(lì),可以保持員工積極發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的意識(shí)。
但是同時(shí)也需要對(duì)為社么會(huì)混入其它標(biāo)簽的情況進(jìn)行原因調(diào)查,并進(jìn)行糾正措施的制定,形成一個(gè)閉環(huán)的管理,這樣獎(jiǎng)勵(lì)才有更大的意義!
8
 樓主| 發(fā)表于 2007-8-4 00:32:50 | 只看該作者
原因在于供應(yīng)商,錢要從供應(yīng)商那里扣回來的。
9
發(fā)表于 2007-8-4 01:01:17 | 只看該作者
獎(jiǎng)勵(lì)的好,雖然在指責(zé)范圍之內(nèi),但是能調(diào)動(dòng)他們的積極性和責(zé)任心
10
發(fā)表于 2007-8-4 10:15:24 | 只看該作者

回復(fù) #1 小農(nóng)民 的帖子

是完全應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的,很有這個(gè)必要,獎(jiǎng)勵(lì)的金額也是不錯(cuò)的。我現(xiàn)在是:在投料口進(jìn)料時(shí),誰發(fā)現(xiàn)發(fā)霉、變味、嚴(yán)重結(jié)塊、嚴(yán)重雜質(zhì)的原料時(shí),每包獎(jiǎng)勵(lì)2元,其目的還是為了調(diào)動(dòng)工人的積極性和責(zé)任心。
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