鐵騎力士企業(yè)文化建設(shè)的探索

只看該作者 · 發(fā)表于 2007-9-18 09:14:50

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百煉成鋼 · 發(fā)表于 2007-9-18 11:11:02

鐵的紀律家的溫暖共同的目標，良好的企業(yè)文化怎么不讓人敬業(yè)愛崗呢?:kelian: :kelian: :kelian:

太陽黑子 · 發(fā)表于 2007-9-18 14:41:38

成功的企業(yè)自有獨特的地方,值得學習

chen98448 · 發(fā)表于 2007-9-19 13:15:13

據(jù)說鐵騎力士的員工工資待遇不怎么樣，不知道是不是事實！

百煉成鋼 · 發(fā)表于 2007-9-19 17:18:17

待遇是相對的,能力是絕對的,貢獻和收入是對等的.:) :) :)

王軍1973 · 發(fā)表于 2007-9-22 09:00:37

很好，大企業(yè)就是不一樣

漆龍康 · 發(fā)表于 2007-9-23 10:42:58

鐵騎的員工流動也非常大嘛。

fjcwr · 發(fā)表于 2007-9-26 15:52:09

大企業(yè)確實是不簡單呀?。。。。?！

925323 · 發(fā)表于 2007-11-25 18:35:23

往往美好的外表，預示著危機的出現(xiàn)。其實每個企業(yè)都是一樣。說好聽點我們是社會主義社會，其實我們就是資本主義社會然后給它穿上一件社會主要的外衣，實質(zhì)還是資本主義，但有人給它穿一件好看的外衣，給它取個好聽的名字。但本質(zhì)是沒有變。說白了還是資本主義還是在不停的壓取更多的剩余價值！個人意見。

925323 · 發(fā)表于 2007-11-25 18:45:28

準確的說是基層員工流動比較大，但高層沒什么變化。

zgfu2003 該用戶已被刪除	電梯直達樓主發(fā)表于 2007-9-18 09:14:50 \| 只看該作者 \|倒序瀏覽 \|閱讀模式提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽版權(quán)聲明：本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng)，僅供畜牧人網(wǎng)友學習，文章及圖片版權(quán)歸原作者所有，如果有侵犯到您的權(quán)利，請及時聯(lián)系我們刪除（010-82893169-805）。
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