討論：淡旺季用工的解決之道

清茶幽香

飼料廠工人難招成了一個(gè)普遍的現(xiàn)象

xys123456

去年這時(shí)候魚料沒有了銷量，生產(chǎn)量馬上下降。今年魚料銷量雖然減了1000多噸，但鴨料漲了1000多噸。呵呵，生產(chǎn)上依然很忙。

li0773

淡季提高工人工資(每個(gè)工人補(bǔ)貼500元/月),旺季按提成計(jì)算.淡季不缺人,旺季成本低.

chen98448

感覺公司應(yīng)該在淡季的時(shí)候?yàn)榱朔€(wěn)定生產(chǎn)人員，付出一定的工資報(bào)酬，這是很正常的，這部分的成本公司不應(yīng)該控制，既是社會(huì)責(zé)任也是對(duì)自己的工人負(fù)責(zé)。

ajian526

要想馬兒跑得快，又不給馬兒吃草。能行嗎？
企業(yè)要降低人工成本，而工人要養(yǎng)家糊口！
穩(wěn)定自己的市場(chǎng)占有率！這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)果。

liaosl888

看了一下,有借鑒價(jià)值

jljyj

勞動(dòng)力以后越來(lái)越貴了

fengkuangsixiao

呵呵，畢竟做生產(chǎn)的不如在外面做建筑工人的。工資方面是沒法比了，而且飼料行業(yè)分淡和旺季。如果你讓他們沒有安全感的話，人員流失是很正常的，人難招也在情理之中啊。。這就要看企業(yè)怎么安排人員了，想出一個(gè)絕好的辦法了。。飼料廠在郊區(qū)或鄉(xiāng)村附近的地方的話，人員就好招點(diǎn)，那樣的話就不會(huì)存在這樣的問題了。。因?yàn)榭梢哉?qǐng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民伯伯幫幫忙。。。呵呵?。。?！

為民

只要正視問題，解決方案還是比較有力的。
任何一個(gè)企業(yè)都有淡旺之季。
處理態(tài)度非常重要，不但要想，還要做，重要的是到位。

lishanwen

確實(shí)是個(gè)問題，老板有老板的想法，工人有工人的難處啊。