品管部員工績效考核表

ZHAOHJ · 發(fā)表于 2007-10-21 10:18:34

（附表1）品管部化驗員績效考核表
序號	考核項目	考核標(biāo)準(zhǔn)	分值	考核辦法	得分
1	原料化驗	水分、粗蛋白質(zhì)、鈣、總磷、食鹽、粗灰分、原料摻假等（無漏檢項），1.5個工作日出結(jié)果（不含進貨當(dāng)日），有化驗結(jié)果異?；蚧炇”仨毤皶r復(fù)測	10	推遲一次扣 0.5分
1	原料化驗	嚴(yán)格按照原料標(biāo)準(zhǔn)對原料進行判定，異常立即報主管，并及時準(zhǔn)確統(tǒng)計原料品質(zhì)報告(每天上午9：00前報結(jié)果）	10	少項一次扣 1.0分
2	成品化驗	水分、粗蛋白質(zhì)、鈣、總磷、食鹽、粗灰份等（無漏檢項），1.5個工作日出結(jié)果（不含生產(chǎn)當(dāng)日），有化驗結(jié)果異常或化驗失敗必須及時復(fù)測	10	推遲一次扣 0.5分
2	成品化驗	嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對成品進行判定，異常立即報主管，并及時準(zhǔn)確統(tǒng)計成品化驗報告(每天上午9：00前報結(jié)果）	10	少項一次扣 1.0分
3	化驗準(zhǔn)確度	雙實驗或和其他公司做對比	10	證實化驗一次不準(zhǔn)扣5.0分
4	化驗記錄保持	1、記錄清楚詳細(xì) 2、保留原始記錄數(shù)據(jù) 3、不允許涂改 4、化驗失敗注明	10	一項一次不合格扣 1.0分
5	樣品保存	1、分類存放 2、定期清理 3、樣品卡記錄完整	5	一項一次不合格 1.0分
6	化驗室用品請購	化驗室用品采購計劃每月5號前準(zhǔn)確上報	5	推遲一次扣 0.5分
7	化驗室儀器	1、對化驗室儀器的定期校準(zhǔn)工作 2、對化驗室儀器進行定期的維護和保養(yǎng)	5	維護不到位造成損失一次扣5.0分
8	化驗室衛(wèi)生	1、用完設(shè)備立即擺放原位，并清理臺面 2、操作過程中物品擺放整齊 3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域干凈，無灰塵 4、清潔整齊 5、標(biāo)簽粘貼整齊，無重疊	5	各人衛(wèi)生區(qū)域各人負(fù)責(zé)，一次不達標(biāo)扣1.0分
9	責(zé)任心	檢驗結(jié)果是否反饋及時,發(fā)現(xiàn)問題是否及時反映，與其他部門溝通是否及時	5
10	個人能力	遇到問題時解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力	5
11	互助精神	與部門員工互幫互助，和諧相處	5
12	公司紀(jì)律	嚴(yán)格遵守公司各項管理制度	5


	月份：	員工姓名：		主管：