調(diào)查稱印度工資水平全面上漲 漲幅居全球首位，中國(guó)怎么辦？

龍城飛將

中國(guó)證券報(bào)消息 一項(xiàng)調(diào)查顯示，作為全球增長(zhǎng)最快的經(jīng)濟(jì)體之一，印度的公司員工薪資漲幅也是全球最高的。據(jù)估計(jì)，今年印度雇員的平均工資水平上漲了14%。這一速度有望繼續(xù)保持，預(yù)計(jì)2008年的平均漲幅將達(dá)15%。調(diào)查顯示，從經(jīng)理層到車間工人，印度工資水平實(shí)際上已全面上漲，漲幅高于中國(guó)。 不久前，中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)李德水表示，預(yù)計(jì)到今年底，中國(guó)的GDP可能突破23萬億元，將超過德國(guó)，僅次于美國(guó)和日本，位居世界第三。就在有些人因“GDP有望趕上德國(guó)”而沾沾自喜的時(shí)候，“印度薪資漲幅全球最高”的新聞，可以說是讓我們?yōu)橹徽稹? 單從數(shù)字上來看，中國(guó)員工今年的薪資漲幅有望達(dá)到8%，2008年達(dá)到9%，與“全球最高”的印度14%、15%的漲幅，已經(jīng)接近有一小半的差距了。這一差距幅度，本身可以說已經(jīng)不算小，但更為重要的是，在今年底GDP可能突破23萬億元位居世界第三的宏觀背景之下，這個(gè)接近一半的差距，將自然產(chǎn)生一個(gè)“放大效應(yīng)”。一方面是GDP的即將世界第三，一方面卻是薪資漲幅的些許差距。雖然薪資水平可能也有一個(gè)增長(zhǎng)，但是這個(gè)增長(zhǎng)數(shù)，卻在不知不覺中被拉面變貴、饅頭變小、油價(jià)上浮、豬肉賊貴的柴米油鹽消弭殆盡，民生不但感覺不到薪資水平的漲幅，甚至還會(huì)有“工資越來越不夠花”、“錢不值錢”的“錯(cuò)覺”。也就是說，公眾無法從GDP增長(zhǎng)中享受到同步增長(zhǎng)的福利。 這種現(xiàn)實(shí)狀況，很容易使我們想起聯(lián)合國(guó)對(duì)全球前十年“有增長(zhǎng)無發(fā)展”的結(jié)論。聯(lián)合國(guó)發(fā)展計(jì)劃署1996年發(fā)表《人類發(fā)展報(bào)告》，報(bào)告提出了幾種有增長(zhǎng)而無發(fā)展的情況：如“無工作的增長(zhǎng)”，即與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相伴隨的是失業(yè)的增加；“無聲的增長(zhǎng)”，即民眾不能參與和管理公共事務(wù)，不能自由地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)；“無情的增長(zhǎng)”，即經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)成果大部分落入富人的腰包，窮人的生活狀況得不到改善；“無未來的增長(zhǎng)”，即不能持續(xù)的增長(zhǎng)等。 筆者認(rèn)為，印度員工薪資漲幅全球最高，對(duì)于GDP突破23萬億元，即將超過德國(guó)、僅次于美國(guó)和日本位居世界第三的中國(guó)來說，是一面鏡子。這昭示我們，雖然我國(guó)的薪資漲幅并不一定非要拿“全球最高”，但是如何讓薪資漲幅與“世界第三”相匹配，如何讓民生從“世界第三”中分享到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，如何讓“增長(zhǎng)”與“發(fā)展”同步，是一個(gè)不得不面對(duì)的問題。(

狗王面包

中國(guó)怎么辦？ 人比人氣死人 沒什么好比的 印度并沒有強(qiáng)制一胎化 人家還是在進(jìn)步 這值得深思

libiao

中央的頭頭家的日常生活用品應(yīng)該是免費(fèi)供應(yīng)的，也該叫他們?nèi)ベI下菜，買下房體驗(yàn)體驗(yàn)！

微塵

這也是中國(guó)出口競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的一個(gè)原因，工資、福利待遇，十年前老爸打工和十年后兒子打工基本差不多。為什么民工荒呀

jeffwangw

現(xiàn)在中國(guó)的工資好幾年就沒有動(dòng)了，物價(jià)上漲，錢不夠花啊，郁悶！

伏曦

呵呵，:hihi: :hihi: ，無所謂啦，不餓死人就不會(huì)造反！