樓主: all
打印 上一主題 下一主題

品管人員如何來應對老板

  [復制鏈接]
111
發(fā)表于 2011-6-28 11:41:30 | 只看該作者
作為品管,提一點我自己的缺點:溝通、交流的方式方法問題??!作為品管,我們需要過硬的技術、實戰(zhàn)經(jīng)驗支撐的同時,我們還需要良好的溝通能力,同一個問題,說話的方式方法語氣語調(diào)不一樣,結果相差千里,而品管當中大多數(shù)都是性格相對內(nèi)向的人群,良好的溝通和交流是一個大問題,所以我的一點想法是,在提升自己專業(yè)技能的同時,溝通技能不可放松,才能把我們的本意執(zhí)行下去,為老板、為自己拓寬道路
版權聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

112
發(fā)表于 2011-7-16 17:36:27 | 只看該作者
很有用的建議,這樣做品管應該會輕松很多
回復 支持 反對

使用道具 舉報

113
發(fā)表于 2011-8-20 21:06:34 | 只看該作者
看了這篇文章終于知道自己錯在哪個環(huán)節(jié)了,一定好好努力!
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復 返回列表 聯(lián)系我們

關于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-2-4 17:55, 技術支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡科技有限公司