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品管人員如何來應對老板

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發(fā)表于 2009-5-23 10:15:32 | 只看該作者
"老板需要的不是抱怨,而是有人為他積極的出謀劃策",
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發(fā)表于 2011-6-28 11:41:30 | 只看該作者
作為品管,提一點我自己的缺點:溝通、交流的方式方法問題?。∽鳛槠饭?,我們需要過硬的技術、實戰(zhàn)經驗支撐的同時,我們還需要良好的溝通能力,同一個問題,說話的方式方法語氣語調不一樣,結果相差千里,而品管當中大多數都是性格相對內向的人群,良好的溝通和交流是一個大問題,所以我的一點想法是,在提升自己專業(yè)技能的同時,溝通技能不可放松,才能把我們的本意執(zhí)行下去,為老板、為自己拓寬道路
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發(fā)表于 2011-7-16 17:36:27 | 只看該作者
很有用的建議,這樣做品管應該會輕松很多
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發(fā)表于 2011-8-20 21:06:34 | 只看該作者
看了這篇文章終于知道自己錯在哪個環(huán)節(jié)了,一定好好努力!
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