大家談一談勞動合同法

米米

近期，我們公司很多人在鬧情緒，因為公司很多規(guī)定都不按規(guī)定執(zhí)行，直接損害到員工利益

dengdaiqiji

唉，對這些不怎么懂，看完合同后，感覺總是對公司有利的，對個人沒有什么利

微塵

可以向勞動部門舉報呀！

方振眉

在這方面,不是我偏袒外國人,外企做的就比國內(nèi)的企業(yè)好.按時休息,加班給加班費.可是我們的一些民營企業(yè)卻恨不得員工一年365天都在工作,其實這樣的工作效率反而不高,完成的工作量也不如正常休息的多.而且浪費了很多資源,員工不休息,就得好用水電等一系列費用.總的算下來,其實不如外企的那種做法更合算,不僅員工有積極性而且節(jié)省時間.

zsp123

沒有辦法啊，現(xiàn)在是國內(nèi)企業(yè)原始積累的時候

雨寒

成立工會了嗎？

米米

成立了工會，但是好像不起作用

小虎蝸牛

很有用哦，謝謝哈。分析得還是不錯的，看來我辭職就不用擔(dān)心了，咯咯

小農(nóng)民

可惜不是所有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都像外資企業(yè)那樣會計算，會考慮問題！

[[i] 本帖最后由 小農(nóng)民 于 2008-1-25 00:05 編輯 [/i]]

swyt2007

不管合同怎樣寫，不合法的肯定受不了法律的保護(hù)，出事了企業(yè)還要負(fù)責(zé)！