樓主: qingfeng77121
打印 上一主題 下一主題

從事飼料生產(chǎn)管理工作的感悟

  [復(fù)制鏈接]
31
發(fā)表于 2008-1-28 18:42:26 | 只看該作者
我都不知道說什么好了,:huahua: :huahua:
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
32
發(fā)表于 2008-1-29 08:35:33 | 只看該作者
關(guān)于生產(chǎn)如何留人?留下高素質(zhì)有責(zé)任心的人?又如何培養(yǎng)人才?
33
發(fā)表于 2008-1-29 09:01:29 | 只看該作者
培養(yǎng)員工直至建立一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)乃是重中之重
34
發(fā)表于 2008-1-29 22:18:23 | 只看該作者

回復(fù) 12樓 的帖子

是事實(shí),我也有同感,做了十幾年的生產(chǎn)管理,這不現(xiàn)在也轉(zhuǎn)業(yè)了.無奈呀!
35
發(fā)表于 2008-1-30 11:17:59 | 只看該作者
生產(chǎn)正愈來愈受到老板的關(guān)注和重視,但關(guān)鍵是自己要有讓別人關(guān)注的東西,或者說創(chuàng)造些讓別人關(guān)注的理由,大家說對(duì)嗎?
36
發(fā)表于 2008-1-31 14:31:21 | 只看該作者

回復(fù) 樓主 的帖子

我也是一名生產(chǎn)主管,感覺真的是很累人
37
發(fā)表于 2008-1-31 14:37:22 | 只看該作者
原帖由 飼海唯家 于 2008-1-23 09:29 發(fā)表
生產(chǎn)人員沒有被引起足夠的重視,個(gè)人認(rèn)為其根源在于他表面看來沒有為公司帶來直接的可觀的效益。做生產(chǎn)的都知道,生產(chǎn)在公司內(nèi)部的事情最雜、人員最多、涉及面也最廣,可是真正能從生產(chǎn)版塊出人頭地的卻沒有幾個(gè),我 ...

有幾個(gè)部門我相信,但是技術(shù)部門沒那么好吧?
38
發(fā)表于 2008-2-8 14:57:26 | 只看該作者
學(xué)習(xí)!
寫得很好,但很少了工廠生產(chǎn)主管下到市場(chǎng)了解情況的。
結(jié)合市場(chǎng),重要。
學(xué)習(xí)!
39
發(fā)表于 2008-2-10 14:14:48 | 只看該作者
我認(rèn)為要當(dāng)好生產(chǎn)主管首先要搞好標(biāo)準(zhǔn)化,一切都 得按標(biāo)準(zhǔn)辦事!
40
發(fā)表于 2008-2-10 14:54:36 | 只看該作者
留言支持!樓主的說法樸實(shí)但卻很有用!
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊(cè)

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機(jī)版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號(hào)

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號(hào)-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-2-5 18:52, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司