樓主: gengqing3329
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關(guān)于對待工資待遇問題時如何調(diào)整心態(tài)?

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發(fā)表于 2008-2-1 09:56:51 | 只看該作者
這是一個比較敏感的話題,也是一個說不清的問題,心態(tài)平衡,就是有地方住,有吃有喝就行。
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發(fā)表于 2008-2-1 10:08:19 | 只看該作者
公司的管理有問題,危險啦!
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發(fā)表于 2008-2-1 10:08:30 | 只看該作者
獎金是額外收入,不要計較太多         .
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發(fā)表于 2008-2-1 10:30:10 | 只看該作者
可以用其它方式表明自已的態(tài)度的
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發(fā)表于 2008-2-1 10:32:49 | 只看該作者
很難讓每個人都滿意,看開點吧,兄弟,再少也要過年!
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發(fā)表于 2008-2-1 10:46:33 | 只看該作者
好好調(diào)整心態(tài),多想想自己比別人差的地方,彌補一下不足。我們的工資及獎金是保密的,所以自己不知道別人的別人也不知道自己的,省了不少麻煩。
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發(fā)表于 2008-2-1 11:02:19 | 只看該作者
公司最好做的公平點,不要失衡后再去調(diào)整。
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 樓主| 發(fā)表于 2008-2-1 12:10:24 | 只看該作者

回復(fù) 16樓 的帖子

首先各位不要總以為:“心態(tài)會回決定一切”。物質(zhì)決定意識,沒有物質(zhì)談何意識? 給你一天1個饅頭,給和你一樣干活的3個饅頭,你愿意? 這個時候我希望各位能從更高的層次去談?wù)摗N沂亲霾块T主管,但是我的下屬要問我獎金的問題。

[ 本帖最后由 gengqing3329 于 2008-2-1 12:49 編輯 ]
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發(fā)表于 2008-2-1 19:38:24 | 只看該作者
這樣當(dāng)然會引起員工的不滿了
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發(fā)表于 2008-2-2 09:42:43 | 只看該作者
但企業(yè)是老板的,他愿意將錢給誰就給誰,關(guān)鍵是看給自己的錢你自己是否滿意?不要管給其它人多少錢哈!:tiaotiao:
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