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你的主管是這樣玩陰謀的嗎?

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樓主
發(fā)表于 2008-2-10 16:28:17 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
[color=black]你的主管是這樣玩陰謀的嗎?[/color]
[color=#000000]如果是的話,你是如何對(duì)付的,可以分享嗎?[/color]
[color=#000000]如果不是,那真是恭喜你![/color]
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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:28:42 | 只看該作者
[color=red]制造競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手[/color]:使用能力與你相近的同事來(lái)克制你,這在管理學(xué)上又稱為“賽馬”。
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:29:09 | 只看該作者
[color=red]制造矛盾[/color]:將同事對(duì)你的工作方面的意見(jiàn)說(shuō)成是對(duì)你個(gè)人的意見(jiàn),并傳遞回你的耳朵,避免部屬之間實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,統(tǒng)一對(duì)抗主管。
地毯
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:29:30 | 只看該作者
[color=red]安排垃圾工作[/color]:用垃圾工作將你變成垃圾員工。
5
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:29:47 | 只看該作者
[color=red]設(shè)置陷阱工作[/color]:用最棘手的工作徹底打跨你。
6
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:30:15 | 只看該作者
[color=red]員工缺陷養(yǎng)成[/color]:培養(yǎng)你的缺點(diǎn),讓你淪為低級(jí)動(dòng)物。部屬的能力越強(qiáng),其缺陷也就越引人注目,甚而至于給同事們?cè)斐蛇@樣一種印象,能力強(qiáng)總是與更明顯的性格缺陷不可分割的。
7
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:30:38 | 只看該作者
[color=red]員工依賴感養(yǎng)成[/color]:主管會(huì)對(duì)你偶爾犯下的小過(guò)失橫挑鼻子豎挑眼,打擊你的工作積極性,使你不敢輕易下決斷,從而剝奪你的人格獨(dú)立,養(yǎng)成對(duì)主管依賴的弱點(diǎn)。
8
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:31:43 | 只看該作者
[color=red]以愚困智[/color]:把縱橫千里的良駒與跛腳的騾子湊成一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”,把在某一方面能力不足的員工與在此方面能力強(qiáng)的員工組合起來(lái),形成彼此的困擾。
9
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:32:14 | 只看該作者
[color=red]用人所短:[/color]使用員工的“短處”與不足,迫使你成為最缺乏能力的“老鼠”
10
 樓主| 發(fā)表于 2008-2-10 16:32:46 | 只看該作者
[color=red]用人所長(zhǎng):[/color]拼命使用你某一方面的特長(zhǎng),壓制你全面能力的發(fā)揮,在企業(yè)形成你只能從事某一方面工作卻沒(méi)有把握全局的能力的印象。
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