<span class="11pt">企業(yè)快速成長壯大原因眾多,其中人才不失為一個關(guān)鍵的因素。但現(xiàn)實情況是中國企業(yè)大多數(shù)為<a class="noline3" href="http://special.globrand.com/sme/" target="_blank">中小企業(yè)</a>,
許多中小企業(yè)由于存在多種原因,難以擁有完善的培訓(xùn)體系和制度,作為畢業(yè)生,在當(dāng)前就業(yè)十分困難的情況下,并非所有人都能夠去那些制度相對完善的大型企
業(yè),大多畢業(yè)生的第一份工作都會在中小企業(yè)。那么如何快速提升新員工的能力,讓新員工快速進(jìn)入工作狀態(tài),勝任自己的工作崗位?從而實現(xiàn)新員工由學(xué)生向職業(yè)
人轉(zhuǎn)變最關(guān)鍵的一躍。最常見、最有效的方法就是讓老員工來“幫帶”新員工,在某種程度上可以說“幫傳帶”則是大多企業(yè)一直沿用且屢試屢管用,讓新員工從
“合格“到“優(yōu)秀”, 快速成長的一條“捷徑”。 <p> 我們知道“幫傳帶”工作不是一個人的事,不僅需要老員工的真心幫帶,還需要新員工的積極配合,同時也需要企業(yè)給予足夠的重視。
</p><p>
</p><center><b><big>新員工應(yīng)以積極的心態(tài)面對</big></b></center>
<p> 俗話說的好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人”,新員工如要快速提升更多的是要自身的努力爭取,新員工應(yīng)該做到以下幾點:
</p><p> <b>要有激情,對工作要有興趣,善待自己的工作</b>
</p><p> 興趣是最好的老師!做好個人定位,端正態(tài)度,首先要明確你愿不愿意干好這份工作。丟掉三種東西:學(xué)生心理;學(xué)生眼光;學(xué)生的做事原則。假如一個人不喜愛自己所從事的工作,我想他很難靜下心做出成績。我相信一句話:把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)做,人生當(dāng)成品牌做的人一定會成功!
</p><p> <b>學(xué)會勤快</b>
</p><p> 就是我們經(jīng)常所說的四勤:手勤(多做)、腿勤(多走)、口勤(多講)、腦勤(多想)。如果你悟性不高,那么就請多動手吧,要相信勤能補(bǔ)拙,比別人多努力一些,一樣會達(dá)成目的。
</p><p> <b>空杯心態(tài),有一顆謙卑好學(xué)的心,學(xué)會借力</b>
</p><p>
一個人快速成長的最好辦法就是“借力”,學(xué)習(xí)能力決定你能走多遠(yuǎn)。誠然現(xiàn)在許多新員工、畢業(yè)生都非常優(yōu)秀,但是市場上有許多方面你不明白不了解?!叭绻?br />
個杯子有些渾水,不管加多少純凈水,仍然渾濁;但若是一個空杯,不論倒入多少清水,它始終清澈如一,學(xué)習(xí)也是如此?!边@是我們老總常常對員工所說的“空杯
理論”,以勉勵我們虛心學(xué)習(xí),全面接受新的知識,也是公司新員工“脫胎換骨”所必備的素質(zhì)。我經(jīng)常對新員工講一句話:“取長補(bǔ)短”固然可取,但我建議大家
“取長補(bǔ)長”,這樣才能進(jìn)步的更快。我們需要實干家,不需要自高自大、夸夸其談的井底蛙。新員工到市場上你會真正理解“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”
這句話。 </p><p> <b>學(xué)會思考,學(xué)會“悟”,善于總結(jié)</b>
</p><p> “學(xué)道三年不如悟道一朝”,一起進(jìn)公司的新員工一年下來為什么成績差異很大,為什么許多老業(yè)務(wù)人員辛苦打拚了幾年還不如部分新員工提升的快?任何一個具有一定<a class="noline3" href="http://www.globrand.com/marketing/" target="_blank">市場營銷</a>實
戰(zhàn)經(jīng)驗的人,都知道“悟性”的重要性。優(yōu)秀的銷售人員能夠洞察機(jī)會,分析問題,從而利用機(jī)會,為銷量“錦上添花”;或是把問題變成提升銷量的機(jī)會。有的銷
售人員面對問題不知所措,讓機(jī)會從身邊白白溜走。南風(fēng)集團(tuán)華北區(qū)經(jīng)理李勇剛經(jīng)理曾說過一句很經(jīng)典的話:“銷售人員分為兩種類型:做的和不做的;做的銷售人
員又分為兩種:認(rèn)真做的和應(yīng)付做的;認(rèn)真做的銷售人員雙分為兩種:做后總結(jié)的和做后沒有總結(jié)的。最后世界上的銷售人員就有了成功和失敗之分,前一類成功
了,后一類失敗了。新員工要結(jié)合自身優(yōu)勢,總結(jié)學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗教訓(xùn),最后形成自己特色的市場操作方法,仿制+改良=創(chuàng)新! </p><p>帶人的過程中我經(jīng)常開玩笑的對一些新員工說:假如你們在工作中不用心,我最多提醒你們?nèi)危銈內(nèi)绻€不清醒的話我就對不起你了,救人
不醒,不如一松,我不但不管你還要落井下石,誰也不愿意帶一個掰著嘴也喂不活的麻雀,扶不起的劉阿斗。記住,現(xiàn)在大學(xué)生多的很,比你優(yōu)秀的人多的很,公司
永遠(yuǎn)不會養(yǎng)閑人。每天都帶著激情去工作,你的心情可以感染你的客戶??蛻粼敢饷鎸σ粋€整天無精打采的人嗎? <br></p></span> |
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