安全衛(wèi)生制度（比較專業(yè)，呵呵）

超級深黑 · 發(fā)表于 2008-4-13 23:56:46

****飼料有限公司安全衛(wèi)生制度

1 為有效維護公司的安全和衛(wèi)生，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，制訂本制度；本制度應向員工進行公示。
2 公司建立和實施安全生產(chǎn)責任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，由生產(chǎn)部主任具體負責公司安全生產(chǎn)的組織管理，各崗位員工應自覺服從管理，明確并實現(xiàn)各自的安全生產(chǎn)職責。
3 公司對員工開展定期和不定期的安全生產(chǎn)教育和培訓，分為廠級、車間和班組三級，并作記錄。
4 公司配備必要的勞動防護用品，及時下發(fā)、定時更換，并指導員工正確使用，員工作業(yè)時應按要求裝戴。
5 公司對升降機、鍋爐、配電盤、避雷網(wǎng)等具有較大危險因素的生產(chǎn)場所、設備和設施制訂安全規(guī)定或安全操作規(guī)程，設置安全標志，用安全標線劃出安全區(qū)域；員工應嚴格遵守各自崗位的安全操作規(guī)程，在生產(chǎn)過程中保持安全標志和標線的清晰、完好、不被遮擋，對安全標志和標線所標示內(nèi)容能正確理解并時刻保持警覺。
6 鍋爐操作、電工等特種作業(yè)工種應持證上崗，嚴禁無證操作；相關(guān)員工有義務接受公司委派，參加培訓和考核，有義務向公司提供相應的資格證明，并保證證明材料的真實有效；員工對所持資格文件進行年審、年檢、復審的，公司各部門應予配合支持。
7 公司對使用氣弧焊、使用和維修升降機、清理和維修料倉等危險作業(yè)實施專門的管理，從事此類作業(yè)時，必須至少有一人在現(xiàn)場從事監(jiān)護，并隨時保持與生產(chǎn)管理人員的聯(lián)系。
8 公司按照GBJ16-87（2001年版）設置防火規(guī)范，按照GBJ140-90（1997年版）配置和滅火器，滅火器的配置等級為中危險級；相關(guān)人員應隨時檢查消防器材，遇有損壞和缺失，及時修理或重新配置，確保器材數(shù)量的充足并隨時處于待用狀態(tài)；各崗位員工應維護消防器材，接受使用消防器材的培訓和考核，能正確使用消防器材；從事堆包、裝卸、轉(zhuǎn)料等作業(yè)的員工，應時刻保持消防通道的暢通、消防標志的清晰完好。
9 杜絕火災隱患，嚴禁在公司劃定的禁煙區(qū)域吸煙；嚴禁在粉塵濃度過高、周圍放有易燃物品等環(huán)境不符合要求的情況下進行電焊等明火作業(yè)；加強包裝袋、木薯粉、機油等易燃物品的管理。
10員工應保持作業(yè)區(qū)域和生產(chǎn)、辦公設備的衛(wèi)生整潔，防止人員之間、物料之間、人員與物料之間的交叉污染；在不妨礙作業(yè)的前提下，及時清除作業(yè)區(qū)域的污染物和雜物；對必須先作清除方可作業(yè)或不予清除可能產(chǎn)生安全隱患的，應先作清除。
11員工應按公司劃定的包干區(qū)，在自身的工作時段內(nèi)做好包干區(qū)衛(wèi)生維護工作；員工應遵守公司公共區(qū)域和其他員工包干區(qū)的衛(wèi)生規(guī)定，保持所述區(qū)域的衛(wèi)生整潔。
12員工在食堂就餐應清洗（清除）有礙他人就餐的污染物和雜物；食堂工作人員應保證食物的衛(wèi)生和安全，積極預防食物（含待加工原料）的污染和變質(zhì)。
13員工在患有感冒、結(jié)膜炎等傳染性疾病時，應告知周圍人員并提醒注意，病情嚴重的應申請病假治療；員工因患病或過度疲勞可能危及安全操作或周圍人員健康的，應向相關(guān)責任人提出或請假治療。
14 公司實行安全衛(wèi)生檢查制度，各崗位員工應經(jīng)常對自身的安全生產(chǎn)情況作自查；公司由專門的人員組成檢查組，定期或不定期地對安全生產(chǎn)進行檢查；安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果影響員工的績效考核。
15 當有安全生產(chǎn)事故發(fā)生時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當在事故發(fā)生后立即向公司負責人報告；公司負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（事故報告電話：********）或向**鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（事故報告電話：********）報告，情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或**鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室報告事故。
16 員工違反本制度的，公司可根據(jù)具體情況給予處罰；對違反本制度構(gòu)成違法的，公司有義務、任何其他員工有權(quán)力向有關(guān)部門舉報，以依法處理。
17 本制度由公司負責解釋；公司保留對本制度作修正的權(quán)力；公司對本制度進行修正的，修正后應向員工另行公布。
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****年**月**日公布

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