新型人才需求－企業(yè)內(nèi)部培訓師

桐城派 · 發(fā)表于 2008-7-3 15:01:16

　　隨著飼料企業(yè)規(guī)模的不斷擴大以及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，企業(yè)培訓的重要性將尤為突出，培訓將成為企業(yè)人力資源發(fā)展的必不可少的重要手段，以前，企業(yè)培訓著重于聘請企業(yè)外講師，事實上，這遠遠不夠！
企業(yè)內(nèi)部培訓師，可以根據(jù)企業(yè)人力資源發(fā)展需要，從現(xiàn)有員工中選拔、培養(yǎng)，形成系統(tǒng)的企業(yè)自有的培訓隊伍，可以及時、適度、貼切、深入加強員工培訓，包括企業(yè)文化培訓、入職培訓、職業(yè)道德培訓、職業(yè)技能培訓、安全培訓等，所以，企業(yè)對內(nèi)部培訓師的需求將給眾多有志于在培訓領域取得突破的人才提供一個現(xiàn)實的平臺。
有興趣的朋友可與我聯(lián)系，或與侯偉聯(lián)系，上海輔音一直希望盡企業(yè)最大力量為行業(yè)培養(yǎng)一批企業(yè)內(nèi)部培訓師，潘唐賀老師現(xiàn)在就是澳華集團首席內(nèi)部培訓師，對集團的人力資源的發(fā)展作出巨大貢獻，我相信越來越多的企業(yè)會明白并實施這一戰(zhàn)略。

lyjiashu · 發(fā)表于 2008-7-3 15:12:46

企業(yè)內(nèi)部培訓師是不錯
關鍵要創(chuàng)造一個內(nèi)部好環(huán)境

hzkbest · 發(fā)表于 2008-7-3 22:32:26

也算是一個新興的工作崗位了。

山中的漫游者 · 發(fā)表于 2008-7-4 01:55:44

好的銷售員，是一個最好的教練，而不單純是一個銷售員

flyfish01 · 發(fā)表于 2008-7-4 08:27:36

有點興趣，現(xiàn)在不明白培訓的內(nèi)容是什么

太陽黑子 · 發(fā)表于 2008-7-4 09:30:40

原帖由 hzkbest 于 2008-7-3 22:32 發(fā)表
也算是一個新興的工作崗位了。

不算很新啦，江西有家企業(yè)幾年前就在招聘這樣的人。

chenhc · 發(fā)表于 2008-7-4 10:28:21

我的感覺是,企業(yè)必須要進行內(nèi)部培訓,但怎么培訓,第一企業(yè)也不是萬能的,不可能所有課題都有自己完成.第二企業(yè)不能迷信外訓公司和人員,要做好結合文章.第三關鍵還是找一種既深入其中,又游離其外的培訓人員,也就是所謂半兼職狀態(tài),做為常年培訓顧問師.這樣才能發(fā)現(xiàn)問題的根本原因.不象有的企業(yè)請來幾個專家咨詢幾天就得出一個結論,然后興師動眾地進行大規(guī)模培訓,效果呢?可想而知!可現(xiàn)在有幾個咨詢公司愿意這樣做呢?這樣做收費數(shù)目是多少呢?....

柳粒橙 · 發(fā)表于 2008-7-4 11:06:28

培訓得有目的有針對性的進行，特別是些專業(yè)技能方面的，得需有理論與實踐都具備的人員才可勝任。

天地泉 · 發(fā)表于 2008-7-4 11:20:05

專門培養(yǎng)企業(yè)的培訓師？還是招培訓師培訓別人？

綠水依依 · 發(fā)表于 2008-7-4 11:42:24

回答樓上的
專門培養(yǎng)企業(yè)的培訓師