員工曠工6天，該罰多少？

雞鴨司令

請(qǐng)假公司為什么不批？員工平時(shí)表現(xiàn)如何？公司制度是否合理？公司是否應(yīng)該進(jìn)行更人性化的管理？你要好好的解決這些問(wèn)題就可以了。

畜牧人

是呀。什么是六天呢。周末時(shí)間給人家雙倍工資了嗎？

畜牧人

看來(lái)這里的農(nóng)民不多。雙搶都不懂。 這樣的公司我想也不會(huì)有多好，是嗎？？樓主。

史傳棟

不知道這里有多少人在從事生產(chǎn)管理，我想大部分飼料企業(yè)應(yīng)該和我們一樣，是很少有假期的。至于為什么沒(méi)假期我想很多問(wèn)題。我下面前不久出現(xiàn)了一個(gè)工人強(qiáng)行休息，我的處理結(jié)果是在第二天早上就出來(lái)了，結(jié)算工資，立即開(kāi)除。當(dāng)然，我所有工人在招聘的過(guò)程中和他說(shuō)清楚，沒(méi)特殊原因（家庭內(nèi)重大事情、結(jié)婚、直系親屬死亡等）不予請(qǐng)假，也只有他同意這一項(xiàng)他才有機(jī)會(huì)上崗。飼料企業(yè)應(yīng)該定員定崗的多，如果能有人休息，我想是否定員過(guò)多了呢。執(zhí)行力在這個(gè)時(shí)候要表現(xiàn)出來(lái)，我們不是要罰款，我們是要人心，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的心。

初生獸醫(yī)

無(wú)規(guī)則不成方圓啊~~~~難道犯錯(cuò)沒(méi)錢就不應(yīng)該受罰！

天地泉

我感覺(jué)企業(yè)的2-7-1原則還是有必要的，按照制度去做，該殺者必殺，否則，相當(dāng)于把優(yōu)秀員工趕走或弄得不優(yōu)秀！

ljunwen

我覺(jué)得這是飼料企業(yè)管理的一個(gè)大問(wèn)題，本身飼料生產(chǎn)企業(yè)的工作時(shí)間大部分安排是違反勞動(dòng)法的（無(wú)休息日長(zhǎng)時(shí)間加班等），這就出現(xiàn)工人違反紀(jì)律無(wú)法處理的情況，本來(lái)待遇已經(jīng)很惡劣了，開(kāi)除又何妨？但管理的人應(yīng)該看到，按勞動(dòng)法安排工作時(shí)間，給職工購(gòu)買三險(xiǎn)是個(gè)大趨勢(shì)。本身員工以雙搶為理由請(qǐng)假屬于合情合理，不批準(zhǔn)是不對(duì)的，至于說(shuō)沒(méi)有人可以頂替，是管理者的水平問(wèn)題，不應(yīng)該把管理者的無(wú)能責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給普通工人，建議你如果認(rèn)真想作好管理的話，和那工人事先溝通一下，再開(kāi)個(gè)小會(huì)處罰一下，罰款150-200員合適一些

吠聲天外

無(wú)視請(qǐng)假以及考勤制度，當(dāng)予嚴(yán)懲。貴公司的做法很有人情味，但我不贊成。

金角

假如這個(gè)人是公司中層領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？

流浪的牧人

應(yīng)該的,公司有公司的制度,國(guó)家有國(guó)家的法律呀