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營銷人員該怎樣培訓(xùn)客戶?

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發(fā)表于 2008-7-22 19:39:13 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
市場(chǎng)競(jìng)爭的激烈,使大批優(yōu)秀營銷人員成為企業(yè)的必需。有關(guān)優(yōu)秀營銷人員的素質(zhì)能力要求,崗位特征描述,已為多數(shù)人所熟知和認(rèn)同。然而競(jìng)爭的加劇,客觀上要求優(yōu)秀營銷人員不但要具備上述最基本的素質(zhì),還要善于從多角度,全方面進(jìn)行思考。這樣,才能充分發(fā)揮營銷人員的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地作好工作。而對(duì)客戶的培訓(xùn),則是優(yōu)秀營銷人員不可或缺的內(nèi)功。是對(duì)上述要求的完善。[font=Arial]  1、為什么要對(duì)你的客戶進(jìn)行培訓(xùn)?[/font]
[font=Arial]  a、競(jìng)爭的加劇,市場(chǎng)的細(xì)分,要求有穩(wěn)定的客戶與你合作。[/font]
[font=Arial]  b、抵消在商言商的氛圍,增強(qiáng)與客戶間的人文關(guān)懷與信任的互動(dòng)。[/font]
[font=Arial]  c、培訓(xùn)客戶是雙贏的聰明選擇,是彼此提高的必由之路。[/font]
[font=Arial]  2、怎樣培訓(xùn)你的客戶?[/font]
[font=Arial]  a、客戶中的老板:與他宣傳本公司的經(jīng)營理念,經(jīng)營方針,行業(yè)趨勢(shì),愿景規(guī)劃,隨時(shí)激勵(lì)老板對(duì)本公司的認(rèn)同和歸屬感,增加信心和經(jīng)營投入。在戰(zhàn)略高度上保持一致。[/font]
[font=Arial]  b、客戶中的管理人員:不斷滲透公司的管理制度,管理分格,企業(yè)文化,對(duì)其下屬的管理提供參考性的建議,幫助其完成對(duì)下屬的營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善管理,共同提高。[/font]
[font=Arial]  c、基層的營銷人員:在征得對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,在對(duì)方管理人員的配合下,為基層的營銷人員進(jìn)行營銷基本知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn),以及市場(chǎng)運(yùn)做技巧,推行嚴(yán)格的營銷管理制度。幫助客戶整體提高。[/font]
[font=Arial]  3、培訓(xùn)好你的客戶有什么好處?[/font]
[font=Arial]  a、增強(qiáng)客戶對(duì)公司的認(rèn)同,為實(shí)現(xiàn)雙贏打下良好的基礎(chǔ)。[/font]
[font=Arial]  b、拉近與客戶的距離,成為真正的朋友,建立良好的客情。[/font]
[font=Arial]  c、客戶對(duì)你的認(rèn)同是你工作出色的基本保證。[/font]
[font=Arial]  d、感動(dòng)別人是享受自己,你用真心付出,一定會(huì)得到業(yè)績上的回報(bào)。[/font]
[font=Arial]  總之,出色的營銷人員=基本素質(zhì)+勤學(xué)苦干+做好本職工作+善于培訓(xùn)客戶。把上述工作做好,你一定是一個(gè)出色的營銷人才![/font]
[font=Arial]  案例分享:[/font]
[font=Arial]  小張?jiān)趧倓偨Y(jié)束了總公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,便被分到了吉林某市場(chǎng)銷售辦事處,做了一名業(yè)代。小張的公司是一家以飲料和冷飲產(chǎn)品的集團(tuán)公司。在東北乃至全國享有較高知名度。特別是飲料產(chǎn)品在當(dāng)?shù)負(fù)碛胁环频氖袌?chǎng)占有率。小張到任后就被分配做了江北區(qū)的業(yè)務(wù)主管。該城市是僅次于省會(huì)的第二大城市,人口過百萬。小張的區(qū)域也是重點(diǎn)營銷片區(qū)。他做的第一件事就是買了一張本市的行政區(qū)域地圖,在上面把自己負(fù)責(zé)的片區(qū)用紅鉛筆圈劃出來,接著,他與主任和前任詳細(xì)了解了負(fù)責(zé)片區(qū)的基本情況,得知本公司的產(chǎn)品知名度剛剛打開,目前經(jīng)銷商布局還不是很合理,消費(fèi)意識(shí)還需有效引導(dǎo),他還詳細(xì)了解了公司的其他如促銷,分銷,整體營銷戰(zhàn)略等情況。接下來,他開始有計(jì)劃的走訪片區(qū),一絲不茍的做著工作記錄,一方面,合理增加經(jīng)銷商的數(shù)量,另方面把整個(gè)區(qū)域劃分成若干小區(qū)域,認(rèn)真走訪,經(jīng)過一系列卓有成效的工作,經(jīng)銷商的布局趨于合理,基本滿足了整個(gè)片區(qū)的需要,數(shù)量適宜,市場(chǎng)空白點(diǎn)迅速減少,產(chǎn)品銷量一路攀升,區(qū)域銷售工作扎實(shí)有效。小張理所當(dāng)然受到了辦事處的表揚(yáng)。但此時(shí)他并沒有滿足現(xiàn)狀,而是清醒地思考了自己區(qū)域的最大問題,那就是經(jīng)銷商普遍素質(zhì)不高,僅是為賺錢而賺錢,沒有全面科學(xué)的市場(chǎng)規(guī)劃,下面的管理人員和送貨人員更不必說了。小張清楚,本公司產(chǎn)品的銷售,經(jīng)銷商的作用不可忽視,起著承上啟下的作用,必須建立起一種長效機(jī)制,轉(zhuǎn)變經(jīng)銷商的經(jīng)營意識(shí),更好的實(shí)現(xiàn)雙贏的結(jié)局,于是他針對(duì)現(xiàn)狀,萌生了培訓(xùn)經(jīng)銷商的念頭。第一,對(duì)經(jīng)銷商的老板們,他重點(diǎn)宣傳了公司的經(jīng)營理念,方針,并描繪了共同的愿景規(guī)劃,讓他們充滿了對(duì)本公司的期待和認(rèn)同,給他們描繪了將會(huì)獲得豐厚的經(jīng)營利潤。其次,對(duì)經(jīng)銷商的管理人員,小張重點(diǎn)幫助他們提高管理水平,并給予建設(shè)性的意見和建議,設(shè)計(jì)了系列的管理表單體系,供他們使用,獲得了他們一致的贊譽(yù)。最后,對(duì)于基層的送貨人員,小張把他們列為重點(diǎn)培訓(xùn)的對(duì)象,培訓(xùn)他們產(chǎn)品知識(shí),推銷技巧,并和他們一同拜訪終端客戶,幫他們鋪新產(chǎn)品,教他們填寫拜訪記錄。不但提高了人員素質(zhì),還大大提高了產(chǎn)品銷量。[/font]
[font=Arial]  通過上述不懈的工作,小張片區(qū)銷售管理井井有條,銷量穩(wěn)步上升,大大超過其他區(qū)域的增長,成為市場(chǎng)基礎(chǔ)牢,客情關(guān)系好,管理規(guī)范的優(yōu)秀區(qū)域,達(dá)到了公司,經(jīng)銷商,終端客戶三贏的好局面。[/font]
[font=Arial]  案例分析:[/font]
[font=Arial]  總結(jié)小張成功的經(jīng)驗(yàn),他在運(yùn)做市場(chǎng)時(shí),做到以下基本工作:[/font]
[font=Arial]  第一,對(duì)市場(chǎng)有科學(xué)規(guī)劃,打有準(zhǔn)備之仗;[/font]
[font=Arial]  第二,針對(duì)具體工作有方法,有條不紊;[/font]
[font=Arial]  第三,善于做好對(duì)客戶的培訓(xùn)工作,起到事半功倍的效果,而且,對(duì)經(jīng)銷商不同人員實(shí)施不同的培訓(xùn)方法和內(nèi)容,具體問題具體分析,達(dá)到良好的效果,最后水到渠成,做好工作是理所當(dāng)然的事情了。[/font]
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-7-31 19:11:17 | 只看該作者
好資料!培訓(xùn)客戶,給客戶洗腦,最后讓客戶跟著你走下去
板凳
發(fā)表于 2008-8-6 21:59:48 | 只看該作者
營銷職場(chǎng)的“三字經(jīng)”
營銷From EMKT.com.cn人在職場(chǎng)拼搏,誰都有把自己營銷到“營銷高層”的夢(mèng)想,但是千萬人過營銷職場(chǎng)的獨(dú)木橋,勝算出來的又有多少?那么為了我們能成為勝算出來的一員,我們要遵循那些原則及規(guī)律,才能為自己“營”在職場(chǎng)做好基礎(chǔ),增強(qiáng)勝算出來的概率!筆者結(jié)合多年的營銷從業(yè)經(jīng)歷,總結(jié)了以下營銷職場(chǎng)突級(jí)的“三字經(jīng)——心、志、學(xué)”。心指:做事要追尋自己的心;志指:立常志,且莫常立志;學(xué)指:學(xué)習(xí)是唯一公平競(jìng)爭工具。   
心:做事要追尋自己的心   產(chǎn)品有屬性,其實(shí)人也一樣有屬性,而這種屬性能把握準(zhǔn),不僅可以做到心神合一,并且能心事合一,發(fā)揮人的最大潛力。我記得知名職業(yè)人(原微軟副總裁)李開復(fù)也曾在他的書中指出:“做事追尋自己的心,做最好的自我”?。?!   而做事追尋自己的心,就能做最好的自我。其好處在哪里呢?例如你自己感覺心愿是做銷售,并且也是自己的興趣所向,那么除了你會(huì)對(duì)于此份工作,十分投入之外,還有就是不管碰到什么困難與挫折,你都會(huì)一往直前,因?yàn)槟鞘悄愕男闹兴?。同時(shí),因?yàn)槟闼龅氖率悄愕呐d趣與志向,你就能從工作中找到快樂,而這是職場(chǎng)發(fā)展的潛在動(dòng)力。   其次,做事追尋自己的心,產(chǎn)生良好的結(jié)果還有很多外在因素。我依稀記得一個(gè)案例所講:中國五千年的文明,為什么輸給西方三百年的工業(yè)革命。此案例指出的原因,是指國人做事的性格與西方人性格不一樣,西方人崇尚的是做事追尋自己的心,為了自己感興趣的工作或愛好,可以犧牲一切,所以西方人對(duì)于工作的專注與投入是國人難以匹敵的,所以才促成西方國家今日的成功。而我們國人呢?都是以利益為中心,好比現(xiàn)今公務(wù)員崗位好,很多國人、甚至眾多優(yōu)秀的國人,會(huì)犧牲專業(yè)與興趣擠進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,那么公務(wù)員隊(duì)伍真的好嗎?其實(shí)很多人一進(jìn)入公務(wù)員崗位,就停止了自己發(fā)展,因?yàn)楣ぷ鞑桓信d趣,專業(yè)不是自己所向,最終局限了發(fā)展!   
志:立常志,且莫常立志   立常志,且莫常立志,這是營銷人通病,很多營銷人經(jīng)常把雄心壯志喊在口上,喊得時(shí)候熱血沸騰,喊完時(shí)煙消云散、壯志無存。   例如,我曾經(jīng)帶著一位同事,每一次找他談心的時(shí)候,他都會(huì)信誓旦旦地說,從現(xiàn)在起一定好好努力,可就是過了現(xiàn)在,他什么都不努力,一切都回到從前,沒了目標(biāo)更沒了希望。   營銷人常立志的通病,在營銷界到處可見,所以營銷人為什么勝算出來的很少,無非就找到答案。但營銷人真正勝算出來并不是很難,只要稍微立下一點(diǎn)志向,也許都能增大幾倍的勝算概率。例如在我辦公室周圍的同事,我經(jīng)常會(huì)分析坐在辦公室里外人的屬性:一是不會(huì)做事的人;二是會(huì)做事的人;三是會(huì)想會(huì)做的人,四是會(huì)想會(huì)做并情商極高的人。那么第一種人顯然要淘汰;第二種人一般為普通職員;第三種人肯定是中層管理者;第四種人就很容易走到高層管理者。所以作為營銷人,你只要立下一個(gè)目標(biāo),做個(gè)會(huì)想會(huì)做的人就夠了,并付諸行動(dòng),持續(xù)地行動(dòng),就很容易成功。因?yàn)楫?dāng)別人還在“常立志”或者還沒有“志”時(shí),你已經(jīng)在為自己職場(chǎng)在想,并在做積累,而且還在持續(xù)行動(dòng)時(shí),你就會(huì)在無形之中,達(dá)到了自己目標(biāo)。   
學(xué):學(xué)習(xí)是公平競(jìng)爭工具   學(xué)習(xí)是成功之母,更是唯一公平的競(jìng)爭工具的方式、方法。當(dāng)你接觸過所有成功之人,都有一個(gè)共性,那都離不開學(xué)習(xí)或持續(xù)學(xué)習(xí)的因素!   學(xué)習(xí)有很多種方式方法。一是向書本學(xué)習(xí)。多看一些書,并且每個(gè)階段,都要有每個(gè)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。讀怎樣的書才能為現(xiàn)今工作服務(wù),而不是盲目去尋求一些風(fēng)花雪月,以及事不關(guān)己的書籍,比如在營銷基層,多看工具、行業(yè)書籍,增強(qiáng)理論知識(shí);到了營銷中層時(shí),多看管理與案例書籍,提高管理水平與解決問題的能力;到了營銷高層時(shí),多看看宏觀類的書籍,增強(qiáng)判斷與決策能力。二是多向成功之人學(xué)習(xí)。我自己奉行的一句格言:“眼睛是心靈的窗戶,嘴巴是智慧的窗口”。所以多制造機(jī)會(huì)與一些成功人溝通,這樣不僅使自己快速成長,更能快速獲取更多的經(jīng)驗(yàn);三是學(xué)會(huì)在工作中進(jìn)行總結(jié)與提高。實(shí)踐是學(xué)習(xí)最好的方式與方法,所以大膽地在工作去實(shí)踐,努力在實(shí)踐中提高自己的工作能力,這是學(xué)習(xí)的最佳方式。   學(xué)習(xí)時(shí)的過程,就好比銀行儲(chǔ)蓄錢一樣,都是一個(gè)零存整取的過程,當(dāng)你學(xué)習(xí)儲(chǔ)備能量,到達(dá)一定的時(shí)候,不僅可以獲取到可觀的利息,也一定能在職場(chǎng)上突破。   綜上所述,營銷人只要做好以上“三字經(jīng)”,并形成三位一體,就一定能在職場(chǎng)上小有建樹。因?yàn)樽鲎约簾釔鄣墓ぷ?,使自己心事合一,這是職場(chǎng)成功的前提;而在基礎(chǔ)上,又立下志向,并且朝著志向,持續(xù)地付諸行動(dòng);之后通過不斷地學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中完善技能,最終就一定能在營銷職場(chǎng)上“突級(jí)”!   洪仕斌  中國家電營銷委員會(huì)副理事長,知名營銷經(jīng)理人,《銷售與市場(chǎng)》、《人民網(wǎng)》、《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中國管理傳播網(wǎng)》、《全球品牌網(wǎng)》等全國近百家媒體專欄作家。[email]Hsb1107@tom.com[/email]
地毯
發(fā)表于 2008-8-24 13:49:01 | 只看該作者
辛苦了~~~呵呵~~~~~
5
發(fā)表于 2008-8-28 06:01:39 | 只看該作者
不錯(cuò),這個(gè)問題也正是我目前面臨的問題,希望能多發(fā)點(diǎn)跟客戶管理及培訓(xùn)相關(guān)的文章!打江山難,守江山更難!開發(fā)的客戶如何管理促使成長是很尖銳的問題!
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