[轉(zhuǎn)帖]大學生，你被誰拋棄!

山中的漫游者

我想，企業(yè)都是根據(jù)自己的需要安排人員，不會因為某個人的喜好而變動的，大學生適合干什么呢？如果企業(yè)沒有他們適合干的工作，那么，就又被抱怨不接受他們了

老楊

認為用高材生裝點門面,但大學生們,尤其是剛剛畢業(yè)的,真的,您們到底能做點什么?高校的教育是個問題,但每個人的悟性也是至關(guān)重要的.真的能吃苦嗎?真的能降低自己的心態(tài)嗎?我是畢業(yè)比較早的,我曾在車間干了一年多,我沒有抱怨,現(xiàn)在看,車間一年多,的確值!!!真的,不要認為自己很高.永遠不要!!!!!!!

〓太歲頭兒〓

我老婆預計07年將是大學生失業(yè)的高峰期（當時可能是針對我說的<img src="leadbbsfile/UBBicon/em11.GIF" width=20 height=20 align=absmiddle border=0>），就目前每年大學生數(shù)量呈遞增趨勢，就業(yè)率相對降低的現(xiàn)象分析來看：<br>原因有三：<br>
1.熱門專業(yè)人員的相對過剩，造成人才極度浪費。優(yōu)勝劣汰，失業(yè)率上升。<br>
2.心高氣傲是多數(shù)應屆學生的通病，這山望著那山高，沒有擺正自己的位置。不是誰畢業(yè)都能搞技術(shù)、搞科研、當經(jīng)理，公司不會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)你。從基層做起有什么不好，可以了解從生產(chǎn)到銷售以至管理的每個環(huán)節(jié)，這樣才能學到更多的東西，總結(jié)出自己的經(jīng)驗。<br>
3.企業(yè)沒有給予學生必要的緩沖時間，企業(yè)應該有一套完善的畢業(yè)生接收細則，首要的是穩(wěn)定學生的心態(tài)，合理安排工作崗位，從而盡快引導學生進入到工作狀態(tài)中去。<br><br>當然，最重要的還是學生自己！不是別人淘汰了你，是你淘汰了你自己！~<br>記得畢業(yè)的時候，有的同學做化驗、有的同學做品控、有的同學做業(yè)務(wù)……<br>
月薪的差距從500—1000元，有的人心有不甘。很好，說明你有上進心。那么首要的是你該做好你所選擇的工作，不要像漫畫挖井一樣，這一鍬那一鍬亂挖，那樣你永遠都不會有水喝。<br>每個人都有自己的人生軌跡，祝愿在校以及剛剛畢業(yè)的大學生們，都能夠找準自己的方向，到達成功的彼岸！~<img src="leadbbsfile/UBBicon/em05.GIF" width=20 height=20 align=absmiddle border=0>

三變

我畢業(yè)時50元錢/月,40-50公里的路都是騎自行車,也活到現(xiàn)在了呢

154044606

其實說實話,我到愿意出生在你們哪個年代~~<br>
有些時候我到是刻意的鍛煉自己,因為我需要鍛煉~不過你們那時就比較好哈<br>
哈哈<br>
大學生只是一張皮~~很飄渺的東西~~

飼料小字輩

兩個時代的大學生整體無法比較了，有個別當代大學生自身主觀因素，也是客觀擴招等因素。<br>
不論怎樣，優(yōu)秀的當代大學生還是會受到很多的掌聲的，自身水平不行的如何受到別人的認可。

hpnoone

各位：我國教育系統(tǒng)的師資水平如何？？？？？？<br>
有的教師自己做學生時素質(zhì)就沒過關(guān)，又如何帶出高素質(zhì)的學生！幼兒園，小學，中學呢？好在中國人多、學生基數(shù)大，總有部分優(yōu)秀的，否則民族、國家.....唉，頭大！<br>

山中的漫游者

追本溯源，高！

天牛行空

我覺得衡量一個人不能以文憑為標準,有些大學生不要以為所有的成功只有他們才能創(chuàng)造,不要貶視那些有成就但文憑很低的人!

liuyulan0609

中國人的個人智商是很高的，可是中國造就了很多高分低能的人才，我們的教育體制真的需要改革了