他整天也忙忙碌碌,你也整天忙忙碌碌,一年到頭來,有些人碌碌無為,有些人距自己的目標(biāo)有跨進(jìn)了一步。每個(gè)人都在思索,為什么?個(gè)人認(rèn)為關(guān)鍵在于:你在工作還是用心在工作。
現(xiàn)象一:公司要求推廣高價(jià)面:御品思圓每月300件并且開發(fā)30個(gè)網(wǎng)點(diǎn)把當(dāng)月的貨鋪到終端的網(wǎng)點(diǎn),月底上交鋪貨明細(xì)。第一個(gè)月:A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]撲了30個(gè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)貨300件;B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]也撲了30個(gè)網(wǎng)點(diǎn),發(fā)了300件。第二個(gè)月和第一個(gè)月完成的指標(biāo)一樣。第三個(gè)月和第一個(gè)月完成的指標(biāo)一樣。第四個(gè)月B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]完成了600件(沒有困存,并且市場形成正常的回轉(zhuǎn)),客戶對市場操作御品思圓的信心比較大。A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]也完成了600件(庫存200件),客戶沒有操作信心,以后不再上御品思圓。
同樣是工作,結(jié)果卻完全不一樣。為什么?高價(jià)面的推廣不像物理學(xué)講的一樣,有量的變化,就有質(zhì)的變化。具體表現(xiàn)為:其一,御品思圓推廣的什么地點(diǎn)?(合適的[url=http://www.51cmc.com/special/chanpintuiguang/][color=#0000ff]產(chǎn)品推廣[/color][/url]到合適商店)其二,御品思圓推廣到商店,你是否親自將產(chǎn)品上到貨架上了,排面緊靠著[url=http://www.51cmc.com/Special/brand04-44/][color=#0000ff]康師傅[/color][/url]。其三,御品思圓排面擺了,宣傳畫是否及時(shí)張貼了。其四,御品思圓你是否告訴客戶的[url=http://www.51cmc.com/special/lirun/][color=#0000ff]利潤[/color][/url]和[url=http://www.51cmc.com/special/maidian/][color=#0000ff]賣點(diǎn)[/color][/url]了,客戶是否主動(dòng)的推廣了。其五,在開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)候,是否維護(hù)老網(wǎng)點(diǎn)。其六,在自己推廣的時(shí)候是否把推廣的方法交給了客戶或者客戶的員工。其七,御品思圓是否形成了樣板店,由樣板店是否形成了樣板街(樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)),以點(diǎn)帶面的運(yùn)作了。從營銷的觀點(diǎn)看:先有“質(zhì)”的變化才有量的變化。
現(xiàn)象二:公司要求10號前上交市場信息反饋表,遲交或不交負(fù)激勵(lì)20元。10號前A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]完成了,B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]也完成了。月底經(jīng)理讓[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]作市場工作報(bào)告。A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]把自己的工作詳細(xì)的敘述了一遍。B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]把工作及在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及下一步的想法敘述了一遍。
同樣是月底開會,回報(bào)工作,A[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是踏實(shí)的[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]。B[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是有前途的[url=http://www.51cmc.com/special/yewuyuan/][color=#0000ff]業(yè)務(wù)員[/color][/url]。A和B同時(shí)都完成了公司布置的工作,為什么領(lǐng)導(dǎo)得出兩種結(jié)果。在作市場信息反饋的時(shí)候的體現(xiàn):其一,匯總市場的產(chǎn)品渠道價(jià)格時(shí),考慮渠道價(jià)格本品和競品的優(yōu)劣勢。其二,匯總市場的產(chǎn)品促銷時(shí),本品和競品促銷的優(yōu)劣勢。其三,匯總市場的[url=http://www.51cmc.com/special/xinchanpin/][color=#0000ff]新產(chǎn)品[/color][/url]時(shí),[url=http://www.51cmc.com/special/xinchanpin/][color=#0000ff]新產(chǎn)品[/color][/url]的目的及下一步的運(yùn)作措施。結(jié)論:一種是為完成工作而工作;另一種用心的完成工作。
以上兩種現(xiàn)象是我們業(yè)務(wù)人員日常工作中的一個(gè)小例子。但是,卻反映兩種不同的思想。一種是保證完成,沒有思考為什么。一種是保證完成,在完成的時(shí)間考慮如何才能作的更好。個(gè)人認(rèn)為工作是否完成只能說明是否工作。并不代表你是否用心工作。只有用心工作的人才能逐步提升自己,才能作有效的工作。
如何使自己用心工作哪,掌握以下幾點(diǎn)能不斷的提升自己,達(dá)到用心工作。
其一:做人、做事要有目標(biāo)。
其二:干工作不要把自己看作是打工的,要把自己當(dāng)作[url=http://www.51cmc.com/special/laoban/][color=#0000ff]老板[/color][/url]。端正自己的心態(tài)。
其三:不要為完成工作而工作——累人;要為完成工作而思考、總結(jié)——充實(shí)。
其四:勤于溝通。與高手的溝通可以提高自己的高度(和高手過招方可成為高手);與大眾溝通可以深入了解具體情況。
其五:敢于嘗試,增加人生經(jīng)歷的第一次。其六:努力學(xué)習(xí),不斷提高。重復(fù)昨天是把今天復(fù)制成昨天;要走向明天,必須告別昨天,把握住今天。
其七:不斷的創(chuàng)新。堅(jiān)信前進(jìn)是對現(xiàn)狀的批判,未來是對今天的否定。前進(jìn)不會自動(dòng)自發(fā),前進(jìn)只能變革現(xiàn)狀才能實(shí)現(xiàn)。
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