鄭重推薦：張?zhí)浦幌s談（新）

謀易 · 發(fā)表于 2008-9-5 16:34:45

                           張?zhí)浦幌s談（新）
         ——張?zhí)浦?/font> 2008年3月16日于深圳大梅沙
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1. 一個企業(yè)要想發(fā)展快，首要的是要有人。熟話說：什么人，就干什么事。
一個優(yōu)秀的企業(yè)必須依靠一個優(yōu)秀的團隊，一個優(yōu)秀的團隊必須是一批好人。好人又必須處在正面狀態(tài)：
◆ 一個有良心的人；
◆ 一個有愛心的人；
◆ 一個負責任的人；
◆ 一個能改變自己的人。

2. 一個永遠能發(fā)現(xiàn)自己不足的人，可以改變自己；一個能認識別人長處的人，是一個能受到別人尊重的人。如果你與別人斗，別人也會與你斗；這樣相互之間就會成為敵人；同時，你與別人斗，別人就會成為你的對手，其結果是兩敗俱傷。
      所以，多與自己爭，與自己爭能改變自己；少與別人爭，就會向別人學習。向別人學習，其結果是相互尊重。

3. 你如果幫助別人，別人也會幫助你。如果相互幫助，就會成為兄弟。也就會達到真正的和諧，而且，這種和諧是發(fā)自內(nèi)心的，而不是表面的。

4. 做一個有良心的人，做事必然會處在正面狀態(tài)。只要處在正面狀態(tài)，就會以價值為核心；多一點價值，因為價值就包含了利潤。

5. 多一點市場意識，少一點銷售技巧。因為市場需求就是服務。然而，服務才真正需要專業(yè)人士。市場是以價值來驅(qū)動的，她能決定一個企業(yè)的生存與發(fā)展。

6. 銷售是靠利益來驅(qū)動的，需要能說會道的人。最成功的營銷是傳銷。傳銷是什么？傳銷造成對消費者的不負責任，對消費者的欺詐和傷害。

7. 職業(yè)經(jīng)理人要牢牢地樹立一種觀念，那就是多一點人才和人才第一的觀念。

8. 企業(yè)的本來屬性是社會的，責任是企業(yè)自己的。搞好了是社會的，搞不好是企業(yè)自己的責任。企業(yè)創(chuàng)造了價值是社會的，虧損破產(chǎn)是企業(yè)自己的。所以，企業(yè)要建立責任意識，企業(yè)要以生存和發(fā)展為目的。

9. 一個有良心的人和一個有愛心的人，一定會知道自己的不足，不斷的跟別人學習，不斷的改變自己。他們是一個謙卑的人，一個負責任的人，一個尊重別人的人，一個大家都非常喜歡的人。因為，他不斷的給大家?guī)硪嫣?，他不會危害別人的利益。

10. 一個知道自己長處的人，是一個最自以為是的人，是一個自高自大的人，是一個不值得別人尊重的人，也是一個不負責任的人。

1 1.  知道下屬不足的人，不能給下屬帶來利益，是一個非常無能的人。
12. 認識同事不足的人，是一個不負責任的人，非常不和諧。是一個撥弄是非的人。

13. 知道同行不足，并與其競爭，是一個非常不負責任的人。因為，競爭的對手是自己，而不是別人；你與別人競爭，別人也會與你競爭，這種互相競爭會帶來兩敗俱傷。只有互相學習，才會能共同提高。

14. 一個企業(yè)肩負著社會的責任，給大家提供機會，就是養(yǎng)人；給大家提供培訓，就是育人。所以，有些有錢人把企業(yè)看成是自己的，是非常不全面的，以企業(yè)為家的人就是企業(yè)家，企業(yè)家很不自由，是一個以自我為中心的行為。企業(yè)家、歌唱家和明星都是一樣的，都會曇花一現(xiàn)。

15．一個企業(yè)成功必須保持正面，一個有良心的人也必須保持正面，給大家創(chuàng)造一個氛圍，企業(yè)就會發(fā)展。

16.最可怕的人是光愿意聽別人說自己好，不愿意聽說他壞的人，不愿意聽真話的人。是一個對自己不負責任的人，是一個非常負面的人，也是一個非?？膳碌娜恕?/font>

17.企業(yè)也是短命的，人也會自己淘汰自己的，抱怨別人也是不對的?，F(xiàn)在從人群來分類：五十歲以上的人存有“斗”的意識，應該多與自己爭，少與別人爭。多一點朋友，少一點對手。三十歲左右的人，邊學邊干，因為而立之年，就應該這樣邊學邊干。二十歲左右的人，以學為主，知識是能力的源泉。

19.人不要感覺狀態(tài)太強，感覺狀態(tài)太強就會變成一個強人，一個很不自由的人。我們應該倡導如何成為一個能人，不要成為強人。因為能人容易改變自己，而強人總想去改變別人；改變自己很難，改變別人那就更難了；如果強行改變別人，容易使別人說假話。

20.好的環(huán)境需要我們?nèi)?chuàng)造，正面的狀態(tài)需要我們?nèi)ヒ龑?，好事情需要我們?nèi)フJ真的做。
人在好的環(huán)境下，是一個好人，是一個以作好事為主的人；人在壞的環(huán)境下，負面的行為容易出現(xiàn)。好人和壞人是一個人，一個人能干好事，也會干壞事，所以人具有兩面性。

21.危機感是一個人變化和成長的動力，新移民就是危機感的代表人物，他們?nèi)サ揭粋€新的地方，人生地不熟。世界新移民之所以能改變世界，因為這些新移民他們首先改變了自己，然后才去改變世界。多學多干，就是改變自己的唯一途徑。

22.一個企業(yè)必須保持旺盛的活力，這才容易改變，這才叫做不斷學習不斷發(fā)展。
新加坡在40年前不如馬來西亞，美國在200年前不如中國；而今天這兩個國家已經(jīng)十高度發(fā)達的國家，其中關鍵之一是有了開放的政策和不斷提高的國民素質(zhì)。而我們?nèi)菀自趧e人面前擺架子，只愛聽好話，愛面子，不愿意學習別人先進的東西，哪能發(fā)展得起來呢？

23.人可以分為能人、強人（精明人）和明白人。能人是能學能干事的人，不斷改變自己的人，去實現(xiàn)社會發(fā)展而求生存和提高的人。強人就是精明人，強人是以改變別人為中心的人。明白人，是以為別人為中心的人，是為能人提供機會的人，明白人是自由人是平常人。他們不愛面子，不擺架子，不會弄虛作假，都是以平常心對待世間的任何的人和事。

24.正面是積極主動，負面是消極被動；正面是熱情和不斷創(chuàng)新，負面是冷淡和守舊。我們要建立良心和愛心的基礎，形成正面的原則，形成積極熱情創(chuàng)新的好習慣，使我們的美德顯示出來。

25.用別人的錢大方，是非常不負責任的人，用自己錢的多少，是自己的特點，不要說三道四。

26.勤奮和節(jié)儉，是人成功的兩只翅膀，缺一不可。

27.私心和良心是一念之差，誰也不愿意與自私的人打交道；誰都愿意和有良心的人合作。私心就是以自我為中心，良心就是以別人為中心，要以改變自己給別人帶來益處，這才是一個有良心的人。
發(fā)給大家張先生的雜談，作為我們做人做事的鞭策。

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2556209  [發(fā)布時間:2008-09-05 16:57:35]