創(chuàng)業(yè)是一個(gè)人檢驗(yàn)自身綜合能力的過(guò)程,也是走上自我夢(mèng)想之路的開(kāi)始,在中國(guó)這種“寧為雞頭,不為牛尾”的傳統(tǒng)思維指引下,只要工作時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn),沒(méi)有不想創(chuàng)業(yè)的。但在一般情況下,這條路充滿了坎坷和荊棘,同時(shí)也遍布著各種不為人知的陷阱:在公司里做的好不一定能創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)好的不一定適合做守業(yè)型公司的管理。這里是一個(gè)悖論,對(duì)立而又統(tǒng)一。
創(chuàng)業(yè),往往是從頭自己著手一點(diǎn)點(diǎn)建立一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理體系框架,而守業(yè),則往往是在已經(jīng)設(shè)定的框架內(nèi)運(yùn)作日常管理。有很大的差別,不同企業(yè)的人出來(lái)的去創(chuàng)業(yè)也有很大差別。為什么從外企出來(lái)的綜合素質(zhì)很高、待遇很好,但是往往不適應(yīng)國(guó)內(nèi)民企?就是因?yàn)榕c守業(yè)能力來(lái)比,往往創(chuàng)業(yè)型企業(yè)所要求的綜合創(chuàng)新能力更為重要,如果沒(méi)有規(guī)則就要你去創(chuàng)造它。
創(chuàng)業(yè)之初,除了極少數(shù)人,大多是從低點(diǎn)起步,缺乏錢(qián)、缺乏人、缺乏各方面的資源,投入資金除了產(chǎn)品、租賃、工商費(fèi)用、人員工資之外,幾乎是一窮二白。我問(wèn)過(guò)不少創(chuàng)業(yè)的朋友,說(shuō)你如果虧損,現(xiàn)在的資金能支撐多久,回答我的,最長(zhǎng)的也不說(shuō)是半年,也就是說(shuō),半年,對(duì)于很多小投入小產(chǎn)出的創(chuàng)業(yè)者,這是個(gè)虧損的時(shí)間極限了。不要覺(jué)得這個(gè)時(shí)間短,其實(shí)很多經(jīng)營(yíng)者達(dá)不到這個(gè)時(shí)間,有些是還有資金可支撐,但覺(jué)得盈利無(wú)望,就自動(dòng)退出了。
創(chuàng)業(yè)之初,很多人沒(méi)有沒(méi)有過(guò)公司的全面管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)同時(shí)往往也是個(gè)學(xué)生,很多東西需要從頭學(xué)起,不要講你做過(guò)部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān),就是做過(guò)公司的老總,重新創(chuàng)業(yè)可能也面臨許多新的、從未接觸過(guò)的問(wèn)題。
一般來(lái)說(shuō),我們創(chuàng)業(yè)只能輸一次,輸一次就會(huì)損失很多的錢(qián)了,所以我們做營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候,要更加審慎的去做事情。我建議你先對(duì)你的客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做市場(chǎng)調(diào)研,規(guī)模越小越要做市場(chǎng)調(diào)研,否則“走路不看路”的人,很容易掉到深溝里。做做市場(chǎng)調(diào)研,就能了解同行業(yè)的情況,他們的價(jià)格、服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)的方法、陳列、成本等,參考中建立自己的營(yíng)銷(xiāo)策略。
對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)的首要問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,其中一個(gè)比較尷尬的問(wèn)題,就是前面講過(guò),因?yàn)槿比?、缺錢(qián)、缺資源,沒(méi)有客戶積累、沒(méi)有品牌效應(yīng),一切從零開(kāi)始,如何在現(xiàn)有的三無(wú)條件下,利用有限的資源,進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo),突破創(chuàng)業(yè)的進(jìn)展艱難的困境?
我們講,要對(duì)你的資源分配做出計(jì)劃,樹(shù)立自己的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),用低成本營(yíng)銷(xiāo)方式、去做你自己的銷(xiāo)售。
創(chuàng)業(yè)者,要走路,也要看路,要勤勞的開(kāi)拓業(yè)務(wù),也要思考如何進(jìn)行銷(xiāo)售的技巧,需要?jiǎng)?chuàng)新,用一些低成本的方法,贏得市場(chǎng) |
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