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應(yīng)屆碩士競(jìng)聘賣(mài)豬肉工作續(xù):將作為中高層培養(yǎng)

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樓主
發(fā)表于 2008-12-2 08:45:00 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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<P align=center><A href="http://www.sina.com.cn/"><IMG alt="" hspace=0 src="http://news.xinhuanet.com/society/2008-12/02/xin_312120502081642114131.jpg" align=baseline border=0></A></P>
<P align=center><FONT color=#000080 size=2>被錄用者在肉店實(shí)際操作,技能看起來(lái)已十分嫻熟。 </FONT>
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<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;看著身邊的同學(xué)還在為學(xué)校主辦的畢業(yè)
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<TD><!--廣告內(nèi)容開(kāi)始--><!--廣告內(nèi)容結(jié)束--></TD></TR></TBODY></TABLE>生供需見(jiàn)面會(huì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,中山大學(xué)研究生小施備感輕松,因?yàn)樗K于如愿以償?shù)啬玫搅藦V東一家食品集團(tuán)公司的錄用通知書(shū)。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;錄用小施的這家食品集團(tuán)公司擁有100多家豬肉連鎖店。和其他29名被錄用的研究生一樣,在接下來(lái)的幾天里,小施要到這些門(mén)店里賣(mài)肉。據(jù)該公司透露,年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)元的這一職位,吸引了包括中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等在內(nèi)的1500多名應(yīng)屆碩士研究生競(jìng)聘。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1500名碩士爭(zhēng)相應(yīng)聘“賣(mài)肉佬”,這一消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議。昨天下午,該公司董事長(zhǎng)陳生公開(kāi)表示,拿刀賣(mài)肉,僅僅是作為實(shí)踐熟悉工作,以后還是作為公司中高層管理者來(lái)培養(yǎng)。
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;應(yīng)聘者 </FONT></STRONG>
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;競(jìng)聘賣(mài)豬肉要經(jīng)四輪篩選</FONT></STRONG>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;■面試:應(yīng)聘者全部擁有名牌大學(xué)研究生學(xué)歷,還有少數(shù)人是海歸人士 。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;“30個(gè)賣(mài)豬肉的崗位,竟然吸引了1500多名碩士研究生來(lái)應(yīng)聘,讓人難以置信?!弊蛱煜挛?,該公司下屬一家連鎖店的員工在電話中告訴記者,前幾天,還有幾名應(yīng)聘者到他們的門(mén)店學(xué)著吆喝賣(mài)肉,引起好多顧客驚奇不已?!斑@個(gè)崗位主要是面對(duì)廣東高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,包括中大、華工、華農(nóng)、暨大等廣州多所重點(diǎn)高校1300名研究生前來(lái)應(yīng)聘,加上外省高校研究生的網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,一共有1500多名應(yīng)聘者?!痹摴救肆Y源總監(jiān)黎小兵告訴記者。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;按照招聘程序,應(yīng)聘者需要經(jīng)過(guò)四輪篩選后才能得到這一崗位。據(jù)黎小兵介紹,1500名應(yīng)聘者中,進(jìn)入第二輪的只有300多人,進(jìn)入第四輪的則只有60人?!八麄?nèi)繐碛忻拼髮W(xué)的研究生學(xué)歷,華工、中大的研究生占了八成,還有少數(shù)人是海歸人士?!崩栊”f(shuō)。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;記者昨天登錄該公司網(wǎng)站,其招聘流程顯示,除了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、一對(duì)一面試、筆試和多對(duì)一面試外,還有一項(xiàng)市場(chǎng)實(shí)操。據(jù)應(yīng)聘者、華南理工大學(xué)管理學(xué)院的李新(化名)告訴記者,市場(chǎng)實(shí)操就是到各門(mén)店賣(mài)三天豬肉。
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;還將到多個(gè)部門(mén)輪職</FONT></STRONG>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;回憶起在公司連鎖店賣(mài)肉的第一次經(jīng)歷,小施告訴記者,第一次站在肉店里,感覺(jué)還是有些不夠坦然,作為女生,她感覺(jué)自己不如男生適應(yīng)得那么快。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在三天的市場(chǎng)實(shí)操中,第一天是觀察市場(chǎng),第二天負(fù)責(zé)宣傳,第三天就直接成為店長(zhǎng)。中山大學(xué)研究生小盧告訴記者說(shuō),狹小的豬肉檔與想象中寬敞的白領(lǐng)辦公場(chǎng)所截然不同?!芭e起宣傳牌時(shí),一絲害羞感涌上心頭?!钡芸臁扒逭襞殴?,蒸蒸日上”、“紅燒排骨,紅紅火火”等口號(hào)便喊了起來(lái)。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;然而,在肉店賣(mài)豬肉,不僅僅是招聘程序中的一個(gè)小插曲。在接下來(lái)的一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間里,小施還將和其他29名研究生到公司的養(yǎng)豬場(chǎng)、屠宰場(chǎng)以及豬肉店等部門(mén)輪職。公司方
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;培養(yǎng)方向是中高層職位</FONT></STRONG>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;■未來(lái):到檔口賣(mài)豬肉不是主要的工作,以后將作為管理者來(lái)培養(yǎng)的,賣(mài)豬肉僅僅是作為實(shí)踐。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1500名碩士應(yīng)聘賣(mài)豬肉職位的消息一石激起千層浪,在網(wǎng)友中間引發(fā)了不小的爭(zhēng)議,有人支持有人反對(duì)。一名網(wǎng)友表示,賣(mài)豬肉是一個(gè)不需要多少知識(shí)含量的崗位,一般打工者就能勝任。碩士生應(yīng)聘這個(gè)崗位,不僅無(wú)助于舒緩高校畢業(yè)生就業(yè)的壓力,反而造成了低端勞務(wù)市場(chǎng)的紊亂。另一名網(wǎng)友則直接指出,碩士生應(yīng)聘賣(mài)豬肉崗位,是對(duì)中國(guó)高等教育的諷刺。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;針對(duì)網(wǎng)友的爭(zhēng)論,該公司董事長(zhǎng)陳生昨天下午公開(kāi)表示,公司的招聘廣告中從未出現(xiàn)過(guò)“年薪10萬(wàn)招聘賣(mài)豬肉”這樣的詞語(yǔ),公司也沒(méi)有必要進(jìn)行這方面的炒作。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;陳生告訴記者,所謂賣(mài)豬肉,準(zhǔn)確來(lái)講應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)豬肉?!暗綑n口賣(mài)豬肉、做宣傳,這不是主要的工作,以后還是作為管理者來(lái)培養(yǎng)的,賣(mài)豬肉僅僅是作為實(shí)踐,你想當(dāng)元帥,先要當(dāng)士兵。我還沒(méi)有傻到花10萬(wàn)元招他們來(lái)賣(mài)豬肉?!?
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;昨天下午,記者在該公司網(wǎng)站的招聘信息里看到,該公司2009年一共招聘研究生30名,培養(yǎng)方向?yàn)閰^(qū)域經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理等中高層職位;另外,公司還將招聘50名本科生,培養(yǎng)方向?yàn)檗k事處經(jīng)理。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;那么,豬肉店是否需要研究生?是否是人才高消費(fèi)?陳生認(rèn)為,要把粗放型豬肉銷(xiāo)售模式改良成品牌連鎖專賣(mài)店形式經(jīng)營(yíng),高素質(zhì)、高學(xué)歷的人才必不可少。</P>
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<P align=center><FONT color=#000080 size=2><IMG alt="" hspace=0 src="http://news.xinhuanet.com/society/2008-12/02/xin_2021205020820281108142.jpg" align=baseline border=0> </FONT>
<P align=center><FONT color=#000080 size=2>三名研究生向大媽推銷(xiāo)豬肉。(信息時(shí)報(bào))</FONT></P>
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp; “賣(mài)豬肉要比賣(mài)電腦技術(shù)含量高”</FONT></STRONG> </P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;作為“豬肉大王”,現(xiàn)在的陳生已經(jīng)是第二次成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)人物。早在一年前,他就以“‘北大才子’賣(mài)豬肉”引起媒體關(guān)注。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;陳生是廣東湛江人,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,清華EMBA。1984年畢業(yè)分配至廣州市委辦公廳,三年后毅然下海,擺過(guò)地?cái)?,涉足過(guò)房地產(chǎn)。2007年,陳生開(kāi)始在廣州開(kāi)豬肉檔賣(mài)豬肉,短短一年內(nèi)就發(fā)展到豬肉連鎖店近100家,成為廣州乃至廣東最大的豬肉連鎖店。“賣(mài)豬肉也要賣(mài)出北大水平。”這幾乎成了陳生的口頭禪。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;昨天下午,陳生告訴記者,在傳統(tǒng)的觀念中,只有小學(xué)畢業(yè)、沒(méi)什么文化的人才賣(mài)豬肉,這是對(duì)這個(gè)行業(yè)的誤解。陳生認(rèn)為,賣(mài)肉比賣(mài)電腦、賣(mài)手機(jī)的科技含量、技術(shù)含量要高得多,肥肉、瘦肉、排骨等等,怎么去分割,怎么搭配,決定了你是贏利還是虧損。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;陳生也賣(mài)過(guò)幾個(gè)月的豬肉。他認(rèn)為,進(jìn)入一個(gè)行業(yè)要了解整個(gè)過(guò)程,要了解顧客,要了解員工,要了解市場(chǎng),就必須要呆在門(mén)店里。
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 職業(yè)專家</FONT></STRONG>
<P><STRONG><FONT color=#0000ff>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;應(yīng)聘賣(mài)豬肉職位非“饑不擇食”</FONT></STRONG>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;■點(diǎn)評(píng):無(wú)論是從企業(yè)人力資源管理的角度,還是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面,我認(rèn)為這家公司和應(yīng)聘者都值得肯定。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;昨天下午,記者就此采訪了有關(guān)職業(yè)專家。專家認(rèn)為,賣(mài)豬肉只是作為輪崗,即便是碩士生賣(mài)豬肉也未嘗不可。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任魏傳文認(rèn)為,賣(mài)豬肉只是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)實(shí)習(xí)期的過(guò)程,有好的機(jī)會(huì),好的高薪和好的發(fā)展還是可以選擇的。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;魏傳文說(shuō),今年的金融危機(jī)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)壓力非常大,其實(shí)很多崗位也可以往下走,一些中小城市,邊遠(yuǎn)地區(qū)需求比較大,如果大家有拼搏的精神,應(yīng)該到中小城市,競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有這么激烈,可能未來(lái)發(fā)展的機(jī)會(huì)會(huì)更好?,F(xiàn)在很多企業(yè)反而招不到人,主要是原因很多大學(xué)生不愿意到企業(yè)的基層去就業(yè)?!盁o(wú)論是從企業(yè)人力資源管理的角度,還是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面,我認(rèn)為這家公司和那些應(yīng)聘者都是值得肯定的?!弊蛱煜挛?,職業(yè)規(guī)劃專家趙陳樑在接受晨報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō),在一線賣(mài)豬肉,只是企業(yè)的一個(gè)考驗(yàn)過(guò)程,這種選拔管理層的模式更易選出既有市場(chǎng)敏銳度又熟悉公司運(yùn)營(yíng)的管理干部。
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;趙陳樑認(rèn)為,1500名碩士應(yīng)聘這個(gè)職位也不是“饑不擇食”,“我覺(jué)得他們是睿智的年輕人。因?yàn)橘u(mài)豬肉這個(gè)行業(yè)并未受到很多人的重視,競(jìng)爭(zhēng)壓力小,產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才中的年輕人不多,尤其是運(yùn)營(yíng)人才寥寥無(wú)幾,因此進(jìn)入后個(gè)人的上升空間會(huì)很大,也更有利于自我的發(fā)展?!保ㄓ浾?楊育才)</P></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><BR></P></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
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沙發(fā)
發(fā)表于 2008-12-2 08:54:41 | 只看該作者
轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,冬天不會(huì)再冷!
板凳
發(fā)表于 2008-12-2 09:55:12 | 只看該作者
錄用這些研究生的公司很會(huì)炒作!
地毯
發(fā)表于 2008-12-2 10:32:36 | 只看該作者
從基層做起,也沒(méi)什么不好的,賣(mài)肉只是一個(gè)過(guò)程而已!
5
發(fā)表于 2008-12-2 17:40:09 | 只看該作者
從這里看出來(lái),養(yǎng)豬的確實(shí)不掙錢(qián)啊,賣(mài)肉的年薪都是8---10萬(wàn),想想他的利潤(rùn)有多高?
6
發(fā)表于 2008-12-2 18:38:03 | 只看該作者
很有炒作之嫌喲。
7
發(fā)表于 2008-12-2 19:56:32 | 只看該作者
豬還不是我們養(yǎng)出來(lái)的哦
8
發(fā)表于 2008-12-3 11:46:33 | 只看該作者
多下基層,多多鍛煉 多熟悉情況  以后做了管理層才會(huì)有的放矢
9
 樓主| 發(fā)表于 2008-12-3 17:35:21 | 只看該作者
<P>[quote]原帖由 <I>半島鐵盒</I> 于 2008-12-2 18:38 發(fā)表 <A href="http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=810794&amp;ptid=205652" target=_blank><IMG alt="" src="http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif" border=0></A> 很有炒作之嫌喲。 [/quote]</P>
<P>老兄怎么稱呼?時(shí)候是陽(yáng)谷的?</P>
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