來看看我們的品管都做哪些工作.

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樓主說的我都做過，除了4、5、6，6是因?yàn)槲覀兊娘暳鲜亲约河?，不對外銷售，不用發(fā)貨。
我還做庫管、保管、采購、過磅（不是監(jiān)磅）等等，好多工作都做了
我除了做以上工作還要發(fā)貨、中控

guiyilcw

品管這個(gè)崗位想做有有很多事情要做，偷懶的話，也很輕松的。

zhangbaoquan

不會吧，沒有設(shè)計(jì)到多少品管關(guān)鍵工作，質(zhì)量問題在原料，生產(chǎn)等過程中，可以交流13811257716

cnm308

這么多工作你都能把它們做好的話，那很好啊，你能力很強(qiáng)??！但做得多不一定能做得好！我個(gè)人認(rèn)為先做好再做多．老板不給你按這個(gè)原則去做事情的話，而你也不爽他的話，那就炒掉他，沒什么大不了的！只要你自己有能力有主見！

tech

這么多你都做了，你們老大做什么呀。

qyhcuicui

要不招個(gè)打雜小弟吧，似乎好像還能便宜點(diǎn):liuhan: :liuhan: 汗

銀狐

品管好像真是這樣的，領(lǐng)導(dǎo)在話語上非常重視：質(zhì)量是企業(yè)生存的根本！實(shí)際中往往最容易忽視的就是質(zhì)量管理工作，尤其是一些基礎(chǔ)預(yù)防性的，因?yàn)椴恢朗裁磿r(shí)候發(fā)生質(zhì)量事故，不確定無法預(yù)見就是重要也不緊急，而且投入的人力與財(cái)力也是不可即時(shí)利潤化的。從該崗位本身來講，應(yīng)該更加專注本職，熟識其他崗位也是分內(nèi)之事，質(zhì)量管理是一個(gè)很龐大的體系，所以適當(dāng)?shù)募哟蠊ぷ魍庋右矡o可厚非，但責(zé)權(quán)要確定，否則員工的積極性要受到?jīng)_擊。僅是個(gè)人看法

柳粒橙

我覺得崗位職責(zé)應(yīng)該明確些，品管不是全能。

AQ

如果是規(guī)模小的可以兼兩個(gè)以上崗位的工種，如果規(guī)模大的就不能很好的管理好的哈。

yanjunhao

可以建議你們廠領(lǐng)導(dǎo)，把品管部以外的人全部辭掉