比房產(chǎn)泡沫、股市泡沫更可怕的是人才泡沫！

綠水依依

<P>（文：姜汝祥）中國經(jīng)濟本質(zhì)上講,所受到的沖擊表面上是出口,背后實質(zhì)上是產(chǎn)品競爭能力。我們要懂得一點,挑戰(zhàn)者比領(lǐng)導(dǎo)者更喜歡危機,任何一次經(jīng)濟危機其實都是領(lǐng)導(dǎo)者落馬，挑戰(zhàn)者登上歷史舞臺的重大機會，正如二戰(zhàn)成就了美國，中東石油危機成就了日本，亞洲金融危機成就了三星一樣，這次次貸危機會不會是中國登上歷史舞臺的一個機會，關(guān)鍵在于企業(yè)的競爭力！<BR><BR>企業(yè)的競爭力是什么？企業(yè)的競爭力其實就是人的能力！過去依賴廉價的勞動力成本聚集起來的制造優(yōu)勢，說明什么？說明中國人才結(jié)構(gòu)的失衡。也就是說在中高端人才中，中國企業(yè)是緊缺的，而在低端的廉價勞動力卻是過剩的。<BR><BR>中國經(jīng)濟的泡沫其實也就在這里，業(yè)績快速增長的時候，企業(yè)會如何辦？山中無老虎，猴子稱大王，房產(chǎn)泡沫、股市泡沫背后是房產(chǎn)與證券公司人才的平庸，而比房產(chǎn)與股市泡沫更大的，是全社會普遍的人才泡沫！　 <BR><BR><STRONG>中國企業(yè)危機本質(zhì)上是人才的危機，是人才泡沫的危機！</STRONG><BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 什么叫人才泡沫？所謂的人才泡沫是指表面上是人才濟濟，欣欣向榮，但是在面臨危機沖擊時，瞬間被擊敗得潰不成軍。所謂的人才有多少是假人才？所謂的那些高管、經(jīng)理是有多少是華而不實，是因為在經(jīng)濟的自然飆升時催生出來的？而不是本身具備了應(yīng)有的能力構(gòu)成。<BR><BR>所謂真的假的真做不了，假的真不了。華爾街的金融危機，讓20%的金融人士敗下陣來。而目前房地產(chǎn)誕生了多少百萬富翁，制造了多少所謂的高級才人？滋生了多少虛擬的職位？而這一切都將隨著泡沫的破滅而破滅。07年、08年樓市危機，多少房產(chǎn)人士苦不堪言？甚至連找工作都成問題。這就是人才泡沫！<BR><BR>同樣，中國將有大量的普通工人，大學(xué)生畢業(yè)生面臨失業(yè)，完全是受金融危機的影響嗎？或者說，如果沒有危機，他們就可以支撐中國企業(yè)成為世界一流公司？就能夠支撐中國經(jīng)濟高速增長？<BR><BR>當(dāng)我們大量的高管或者員工靠來回跳槽，靠泡沫來提升工資，企業(yè)的競爭能力如何？我９８，９９年在摩托羅拉工作過，那時候，是摩托羅拉業(yè)績超好，產(chǎn)業(yè)井噴的時候，但在這種泡沫背后是什么？是我發(fā)現(xiàn)身邊的很多高管其實水平并不高，現(xiàn)在反過來看，那時候的大部分人，現(xiàn)在早已被淘汰！<BR><BR>就此而言，我們一旦跳出具體的技術(shù)性原因，而從宏觀上去看，中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型就是人才的轉(zhuǎn)型。沒有人才的轉(zhuǎn)型，業(yè)績增長方式怎么轉(zhuǎn)型？所以我們要大張旗鼓的提出這樣一個戰(zhàn)略型的口號，即：經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型是企業(yè)的轉(zhuǎn)型，企業(yè)的轉(zhuǎn)型是人才的轉(zhuǎn)型！而人才的轉(zhuǎn)型最大阻礙是中國大學(xué)教育體系，或者說，人才轉(zhuǎn)型的背后是中國教育體系的轉(zhuǎn)型！<BR><BR><STRONG>&nbsp; 　中國市場經(jīng)濟最大的瓶頸，實際上是教育體系與觀念體系的瓶頸，而不是技術(shù)的瓶頸。</STRONG><BR><BR>從這一點我們來看大學(xué)生就業(yè)，為什么辛辛苦苦讀了那么多年書，最后卻面臨找不到工作？這難道不是中國教育體制的悲哀嗎？如果連大學(xué)生都失業(yè)，我們那些農(nóng)民兄弟豈不是走投無路？但事實上就是這樣，在金融危機下，今年09年的大學(xué)生將迎來最為苦命的一年，由中國社會科學(xué)院發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2008年中國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)559萬人，比2007年增加64萬人。預(yù)計2009年將會突破 600萬人。在全球性經(jīng)濟不景氣的大背景下，他們將面臨比往年更為嚴(yán)峻的就業(yè)挑戰(zhàn)。<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有多少不能就業(yè)現(xiàn)在不能保證，但是能夠就業(yè)的一定是少數(shù)，這樣我們就問：是什么原因?qū)е铝诉@個結(jié)果？本質(zhì)上還是人的問題，大學(xué)生找不到工作是一個假現(xiàn)象，即：并非大學(xué)生太多過剩，而是我們的大學(xué)生不能滿足企業(yè)的需要，不能為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，提供結(jié)果。如果每一個大學(xué)生都能給企業(yè)帶來業(yè)績，賺錢，我不相信哪家企業(yè)不愿意招大學(xué)生！那么又是什么原因?qū)е逻@些大學(xué)生不能夠為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，帶來價值呢？是沒有工作經(jīng)驗嗎？沒有工作做經(jīng)驗的背后又是什么？工作經(jīng)驗等于業(yè)績嗎？如果工作經(jīng)驗等于業(yè)績的話，那么所有人都不用讀大學(xué)了。<BR><BR>結(jié)論就是，不是大學(xué)生找不到工作，也不是大學(xué)的知識不能創(chuàng)造價值，而是他們不懂得將知識轉(zhuǎn)化為結(jié)果，轉(zhuǎn)化為財富，這才是問題的關(guān)鍵！誰應(yīng)當(dāng)對此負(fù)責(zé)？當(dāng)無數(shù)人大學(xué)生擁擠去考公務(wù)員的時候，這說明了什么？<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 因此，在全球經(jīng)濟危機中，我們的革命要從人的觀念開始，中國市場經(jīng)濟最大的瓶頸，實際上是教育體系與觀念體系的瓶頸，而不是技術(shù)的瓶頸。中國為什么現(xiàn)在中高端人才的緊缺呢？其實這個背后最大的瓶頸是我們整個社會，為考試而學(xué)習(xí)，而不是為創(chuàng)造價值而學(xué)習(xí)的思維！<BR><BR>比如，我們中國大部分大學(xué)生會花很多錢學(xué)外語，但有多少人會花錢學(xué)管理？當(dāng)管理不值錢的時候，誰是最大的受傷者？不也是大學(xué)生這個群體？當(dāng)大家不學(xué)管理，不學(xué)溝通，不學(xué)情商時，最大的受損者是我們自己。<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 不信我們可以看看，是不是所有的公司在招聘時都有一條，那就是很好的人際溝通技巧。當(dāng)所有的公司都有這一條，那就意味著這是大部分公司對所有人的要求，但是又有多少人在這方面做努力呢？我們的大學(xué)不教，我們的家庭不教，然后變成到企業(yè)錄用你時才教，企業(yè)結(jié)果就不愿意招應(yīng)屆生，而愿意招優(yōu)秀的工作經(jīng)驗者，結(jié)果就是社會大量的失業(yè)。<BR><BR>一句話：如果把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生產(chǎn)過程的話，知識如果不能夠轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，知識就是庫存而已！而庫存不僅不是利潤，庫存反而是占有現(xiàn)金流的最大元兇！</P>

狗王面包

老生常談了,於事無補

qweiok

教愚產(chǎn)業(yè)化是中國有史以來的最大敗筆！當(dāng)局有些人雖心知肚明，但無顏面對億萬百姓，不好意思！一直不愿，關(guān)鍵是不敢承認(rèn)！這可是YC萬年的事??！:wulai:
指望教愚來賺錢，指望教愚來擴大內(nèi)需，指望教愚來減緩失業(yè)率！:wulai:
教愚！史上最愚！:wulai:

狗王面包

[quote]原帖由 <I>qweiok</I> 于 2008-12-10 18:32 發(fā)表 <A href="http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&amp;pid=818817&amp;ptid=207182" target=_blank><IMG alt="" src="http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif" border=0></A> 教愚產(chǎn)業(yè)化是中國有史以來的最大敗筆！當(dāng)局有些人雖心知肚明，但無顏面對億萬百姓，不好意思！一直不愿，關(guān)鍵是不敢承認(rèn)！這可是YC萬年的事??！:wulai: 指望教愚來賺錢，指望教愚來擴大內(nèi)需，指望教愚來減緩失業(yè)率 [/quote]我倒不以為然,你不產(chǎn)業(yè)化而搞清高化理想是好的,問題在人,兩相比較產(chǎn)業(yè)化比較好,

love-swine

有時，“人才”就跟雞肋一樣！

老江湖139

現(xiàn)在講究怎么賺錢最快，不講究怎么管理

付學(xué)強

說的太好了，但是事實是這樣，現(xiàn)實就這樣，沒有辦法，存在的就是合理的！

李昌文

對大多數(shù)國民來說，改革就是讓你不停的賺錢，而又心甘情愿掏錢買單。臨終時去反思——一無所獲！