員工要怎么算計(jì)老板

羅斯福 · 發(fā)表于 2008-12-10 21:17:06

首先聲明，這里所說的讓員工算計(jì)老板，不是說怎么樣讓老板難受，而是怎么樣讓老板開給員工更高的薪水。        我們很多人對薪水不滿意，大家都覺得錢不夠花，這很正常。以前跟一個(gè)做小老板的朋友聊天，按照我們的想法，他已經(jīng)很有錢了，為什么還要玩命地賺錢，他說了一句話我覺得是大實(shí)話：你看那些比我有錢的人，人家過的那才叫生活。雖然我理解不了他想過的是什么樣的生活，但是從他的話里面可以了解一點(diǎn)：原來老板也覺得錢不夠花。        這個(gè)社會(huì)為什么進(jìn)步，就是因?yàn)榇蠹叶枷脒^得比別人好。我個(gè)人認(rèn)為：為什么說鄧小平偉大，就是因?yàn)樗吹搅巳说谋拘允遣粷M足的，然后制定了一個(gè)策略：讓一部分人先富起來。先富起來的人吃香的喝辣的，沒富起來的人才會(huì)眼紅，才會(huì)玩命地做事，這個(gè)社會(huì)才會(huì)進(jìn)步。         每月賺1000元的人有1000元的生活，賺10000元的人有10000元的生活，就是我們常說的“叫化子有叫化子的活法”，雖然內(nèi)容可能有點(diǎn)不一樣。如果大家互相不認(rèn)識(shí)，錢多錢少都無所謂，關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)的人里面，特別是在同一個(gè)公司里面。所以我說，人只有30％為物質(zhì)活著，還有70％為面子活著。面子怎么來，是需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)的。這句話說得可能太直接，很多人覺得接受不了，但是當(dāng)你周圍的人都拿很高的薪水，而你一個(gè)人拿的最少的時(shí)候，老板每天都說你在公司里比別人更重要，你自己怎么看？周圍的同事怎么看？        為什么老板要讓一部分人拿高薪，一部分人拿低薪？        中國人骨子里有一個(gè)觀念：不患貧患不均。從陳勝、吳廣的農(nóng)民起義到毛澤東的解放戰(zhàn)爭，靠的都是這個(gè)口號(hào)來吸引大家的加入。但是現(xiàn)在時(shí)代變了，我們的目標(biāo)不是階級(jí)斗爭而是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，要讓整個(gè)社會(huì)的財(cái)富快速增加，如果大家錢都拿的差不多，過的都是一樣的日子，面子上誰也不比誰強(qiáng)，所以大家都無所謂，自然出工不出力，這在心態(tài)我們的員工中非常普遍。這樣的企業(yè)發(fā)展速度肯定快不了。        老板靠什么賺錢，靠員工努力工作來賺錢。老板的工作就是怎么樣讓大家?guī)屠习遒嵏嗟腻X，然后將賺的錢按照一定的規(guī)則分一部分給員工。        有能力幫老板賺更多錢的人就拿高薪，能力差的自然就拿低薪了。這就是企業(yè)生存法則。當(dāng)然，高薪也不是那么好拿的。很多人只看見和尚吃饅頭，沒看見和尚剃光頭。沒有一個(gè)人不是干出來的，除非老板是傻瓜，但這年頭，傻瓜老板差不多都絕種了。        當(dāng)然，我們也不能只看見和尚剃光頭，沒看見和尚吃饅頭。有幾個(gè)員工努力工作，幫老板賺大把的錢，最后沒有得到認(rèn)可的？少之又少，這樣的老板不是傻瓜就是窮光蛋。       很多人喜歡抱怨，一種是說工作太累，超過人的身體和心理的極限，還一種就抱怨薪水太少，其實(shí)結(jié)果都是一樣的。有用嗎？沒有用。       我們唯一能算計(jì)老板的，就是想辦法將手頭的工作做的更好，讓老板放心、省力，這樣企業(yè)才能更好的發(fā)展，老板才會(huì)賺更多的錢，然后才有可能給我們更高的薪水。<IMG id=paperPicArea1 style="DISPLAY: none; POSITION: relative" src="http://imgcache.qq.com/ac/b.gif">

lu2711816 · 發(fā)表于 2008-12-10 21:23:27

樓主說的很好，很有道理

張家富 · 發(fā)表于 2008-12-11 09:35:11

良性循環(huán)！

張家富 · 發(fā)表于 2008-12-11 09:35:50

標(biāo)題有點(diǎn)那個(gè)了。。。。

chengying · 發(fā)表于 2008-12-11 09:48:01

好@@002: @@002: 好愛好

xiedahai · 發(fā)表于 2008-12-11 10:41:11

大河有水小河滿。說的很好，頂一下。

xishuanhu · 發(fā)表于 2008-12-11 14:01:40

標(biāo)題應(yīng)該改成：老板要怎么算計(jì)員工W@!!! W@!!! W@!!!

xishanzhongke · 發(fā)表于 2008-12-11 14:13:39

是的，好好工作自有好收成的

羅斯福 · 發(fā)表于 2008-12-11 14:33:17

老板要是算計(jì)員工，這樣的老板做不長久的；退一萬步講，即使老板算計(jì)你，你又能怎么樣？要么辭職，要么甘愿接受算計(jì)。你說呢？員工跟老板賭氣是一點(diǎn)用處沒有的，我們改變不了老板，但是老板改變我們很容易，作為員工，還不如接受現(xiàn)實(shí)，好好做事，也許老板會(huì)改變。

李昌文 · 發(fā)表于 2008-12-11 15:23:09

”算計(jì)“，小人物、小作坊而已。

員工要怎么算計(jì)老板

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