品管工作的月度總結(jié)、年終總結(jié)應(yīng)該怎么做？做哪些內(nèi)容？

基層工作者

2# huhongj0723
對(duì)待的人是因時(shí)間、家庭、社會(huì)而變化的，所以品管的工作不是枯燥的。

flyfish01

主要是產(chǎn)品品質(zhì)、原料品質(zhì)及相關(guān)的東西

大波

多用數(shù)據(jù)，問(wèn)題分析，通過(guò)問(wèn)題總結(jié)出什么改進(jìn)方法，好的建議，新一年的好的目標(biāo)。
要有經(jīng)驗(yàn)分析、總結(jié)，并且要可用在以后的工作中。

cczzll

世界和人每天都在進(jìn)步，這個(gè)不能千篇一律。

游人學(xué)子

是啊，就是覺得應(yīng)該有什么創(chuàng)新才行！從哪入手呢？關(guān)鍵事件回顧總結(jié)、各項(xiàng)數(shù)據(jù)直接分析、得出問(wèn)題點(diǎn)和解決思路措施，提出新年品管工作關(guān)鍵點(diǎn)與執(zhí)行措施等等應(yīng)該是大家慣用的。

mlxpx

如果質(zhì)量出了問(wèn)題是不是要有品管負(fù)責(zé)??？真不知道我該不該選擇品管，大家給點(diǎn)意見啊。

justlc

品管最主要的任務(wù)是追求產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定，除非能提高 ，要不不要隨便創(chuàng)新

郭忠貴

我感覺最關(guān)鍵的是寫出你的閃光點(diǎn)，還有就是把問(wèn)題分析透徹，再有就是把下年的工作計(jì)劃寫的詳細(xì)，而且必須有實(shí)施計(jì)劃的方法和達(dá)到的目標(biāo)

taihe1911

春節(jié)都過(guò)完了，年終獎(jiǎng)都發(fā)完了。

銀狐

既然是主管，就應(yīng)該站在全局的角度，也就是公司的09年總體目標(biāo)和政策上，過(guò)去的一年有效果的工作要繼續(xù)推行并要有改進(jìn)建議及具體實(shí)施措施，預(yù)判09年原料及養(yǎng)殖總體形勢(shì)，提出一兩個(gè)工作的側(cè)重點(diǎn)，也就是推新，最好是結(jié)合公司09年的利潤(rùn)目標(biāo)開發(fā)可以提供支持的工作重點(diǎn)，比如說(shuō)工藝改進(jìn)，原料的性價(jià)比調(diào)整使用，當(dāng)然最大的前提是保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；如果還兼管產(chǎn)品售后服務(wù)，那就加上加大服務(wù)力度及精力，現(xiàn)在講求的就是服務(wù)理念。這樣的總結(jié)報(bào)告也許能有新意！