昨天,在辦公室與一名同仁(他是一名08年剛走出校門小師弟)交談。我們主要談到兩個問題。本人認為這兩個問題具有一定的代表性,特寫出來,敬聽各位高見。
一、掙錢與發(fā)展
在我問他:“新的一年開始了,你有什么個人發(fā)展計劃嗎?”他說:“掙錢”我說:“我問的是你怎樣掙錢?”他默然。過了一會兒,他回答到:“我真的還 認真考慮過 ”。 這就明顯的反映一個問題,在他還沒梳理好掙錢與發(fā)展的關(guān)系。楊瀾講的好:“人不一定會成功,但一定要成長?!蓖瑯拥览?,人不一定會掙到很多的錢,但一定要發(fā)展 。人在發(fā)展道路上,要有目標(biāo),有思路,有毅力、專注?,F(xiàn)在有許多畜牧界同仁,特別是剛踏進社會的同仁不缺乏掙錢的欲望,但缺乏掙錢的觀念和基本素養(yǎng)。許多人沒有明確的發(fā)展目標(biāo),常常感到迷茫;沒有艱辛的付出,常感到無助;沒有積極樂觀的心態(tài),常感到社會的不公。假若我們有明確的發(fā)展目標(biāo),用積極、樂觀的心態(tài)去面對,艱辛的付出一定會有收獲的。錢是我們收獲的一部分。
二、“為他人賺錢”與“為自己賺錢”
“為他人賺錢”可以簡單理解為打工,“為自己賺錢”可以簡單理解為當(dāng)老板自己干。許多人認為打工時的努力與付出可以有所保留,只有當(dāng)老板自己干時才會全力以赴。豈不知,人的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)習(xí)慣具有連貫性和傳承性的,許多優(yōu)秀品行不是一朝一夕形成的。再者,不管時打工還是當(dāng)老板自己干,團隊意識和分享精神是不可或缺的. |
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