管理故事:卸磨殺驢有理

secwind · 發(fā)表于 2010-1-15 12:40:02

純粹胡言亂語
你只用人了，不給人發(fā)展的機會，不給人知識、技術(shù)更新的機會，就直接殺，這不可取，不人道

cupidhxp · 發(fā)表于 2010-8-10 16:01:57

狡兔死走狗烹

99842500 · 發(fā)表于 2010-8-15 17:53:40

狡兔死，走狗烹.深有同感~~~

qyhcuicui · 發(fā)表于 2010-8-15 18:18:47

難道老員工就一直固步自封來著？一點都不進步？片面！

hougou · 發(fā)表于 2010-10-5 14:30:20

呵呵，這樣員工小思想也會有的，人都有靈魂，思想。

zhengda · 發(fā)表于 2010-10-5 21:22:40

殘酷的現(xiàn)實

高俊 · 發(fā)表于 2010-10-6 09:26:30

新員工可能是這樣想上位的，可是他也有老的一天，也會被殺的。給大家的感覺是我在位時若不為自己想，到被殺時什么都沒有了，容易讓人生反叛這心。

綠環(huán)豬場 · 發(fā)表于 2010-10-6 10:26:28

現(xiàn)實是殘酷的，

luyafei414 · 發(fā)表于 2010-10-6 10:31:22

這樣的事不多吧？

ctdnaxk · 發(fā)表于 2010-10-6 23:33:23

''為了企業(yè)的發(fā)展應該合理安排最合適的員工但當最合適的崗位，但是老員工必定有他更適合的其它崗位，讓其發(fā)揮余熱未嘗不可，待遇上還稍作增加，照顧了老員工同時又更新了公司主要脈絡的新鮮血液。;有道理,一舉兩得

[訪客發(fā)言] 管理故事:卸磨殺驢有理