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5s該怎樣實行才做到更好

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樓主
發(fā)表于 2009-2-25 14:48:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位:公司要求生產(chǎn)車間實行5s管理,對辦公室人員卻沒有要求,生產(chǎn)工人的素質(zhì)不是太高,不知怎樣做才能做到更好?
請談?wù)劷?jīng)驗。
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-2-25 15:56:31 | 只看該作者
這個不是一天兩天就能做到的,
關(guān)鍵在于堅持,
只要領(lǐng)導(dǎo)有恒心,
就有一半的成功率了,
板凳
發(fā)表于 2009-2-26 12:13:44 | 只看該作者
應(yīng)該朝7S方向進行管理。貴在堅持,一如既往執(zhí)行!
地毯
發(fā)表于 2009-2-27 11:27:41 | 只看該作者
無論是5S還是7S,都是現(xiàn)場管理,與生產(chǎn)人員素質(zhì)沒有太大關(guān)系,通過相關(guān)制度和現(xiàn)場標(biāo)識,讓他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,來提升企業(yè)形象,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量
5
發(fā)表于 2009-2-27 14:06:27 | 只看該作者
要真正做到5S并不是一件容易的事,首先要對工人進行培訓(xùn),讓他們了解5W1H,還要做好設(shè)備的管理工作,才能做好5S運動。
5S是全體員工的事,不是哪一個人就能做好的,它需要的是全體員工共同努力,相互配合,才能將5S繼續(xù)下去。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,無往而不利。
6
發(fā)表于 2009-2-27 20:42:06 | 只看該作者
提出要求
能堅持下去就行了
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