員工最佳培訓(xùn)讀本：問題就是機(jī)會

無照駕駛 · 發(fā)表于 2009-2-28 19:31:43

[i=s] 本帖最后由無照駕駛于 2009-2-28 21:05 編輯 [/i]

[color=indigo][b]職場上，我們幾乎每天都要被各種各樣的問題困擾，而面對問題，很多人最本能的反應(yīng)就是抱怨、逃避，但這只會導(dǎo)致我們碌碌無為，平庸一生。本書告訴員工如何看待和認(rèn)識工作中的問題，從而把問題變成機(jī)會。職場人士經(jīng)常遇到的問題主要來自公司、客戶、自己、同事、老板和競爭對手六個方面本書以案例和故事的形式，告訴我們?nèi)绾沃鲃影l(fā)現(xiàn)問題，并全力以赴解決問題，從而抓住屬于自己的晉升機(jī)會、銷售機(jī)會和成長機(jī)會等。把問題變成機(jī)會，我們就能從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越！[/b][/color]
[color=#4b0082][b] 公司的問題——就是你晉升的機(jī)會

　　1?抱怨問題——職場晉升的最大殺手

　　在職場上，我們會發(fā)現(xiàn)“抱怨就像空氣一樣無處不在”。由于職場壓力大，競爭激烈，很多人就習(xí)慣了一邊埋頭工作，一邊對工作表示不滿；一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。抱怨，便成了最方便的出氣方式。

　　“我的工作真是無聊透頂！”

　　“天天加班，都快累死了。”

　　“每天面對重復(fù)的工作，我簡直要瘋了！”

　　“我們的老板就喜歡拍馬屁的人?！薄?br />
　　幾個同事湊在一起牢騷滿腹，抱怨公司苛刻的規(guī)章制度，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的魔鬼管理，抱怨干不完的工作，抱怨受不完的委屈……

　　當(dāng)抱怨成了習(xí)慣，你的情緒就會變得非常糟糕，看什么都不順眼，同事認(rèn)為你難相處，上司認(rèn)為你愛發(fā)牢騷，是個“刺兒頭”。如此下去，升職、加薪的機(jī)會永遠(yuǎn)不會光顧你。

　　也許有些人會說，我不過是抱怨一下，釋放一下內(nèi)心的不良情緒罷了，該工作的時候還是會努力工作，又怎么會影響到我的晉升呢？也許在有些時候，抱怨的確能夠贏得一些善良人的寬慰之詞，使自己的內(nèi)心壓力暫時得到緩解。同時，口頭的抱怨也不會給公司和個人帶來直接經(jīng)濟(jì)損失。但是，持續(xù)的抱怨會使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。

　　看看我們周圍那些只知抱怨而不認(rèn)真工作的人吧，他們從不懂得珍惜自己的工作機(jī)會。他們更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會提升自己的工作能力，加重自己被賞識的砝碼。他們只是在日復(fù)一日的抱怨中徒增年歲，工作能力沒有得到提高，也就沒有被賞識的資本。更可悲的是，他們沒有意識到競爭是殘酷的，他們只知抱怨而不努力工作，已經(jīng)被排在了被解雇者名單的前面。

　　露西大學(xué)畢業(yè)后，憑著自己在學(xué)校的優(yōu)異成績，到了一家中美合資企業(yè)工作，預(yù)計在5年內(nèi)升為公司部門經(jīng)理。
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