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實戰(zhàn)練習(xí):該罵人的時候,你會罵嗎?

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樓主
發(fā)表于 2009-3-2 19:31:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
實戰(zhàn)練習(xí):該罵人的時候,你會罵嗎?

  盡管沒有人喜歡吵架的場合,但是生活在一個每天都與人接觸的社會中,就難免碰到磕磕絆絆的事。在這種時候,你是選擇逃避還是據(jù)理力爭?是否非要講清誰是誰非?在該罵人的時候,你會選擇罵人嗎?看看以下的測驗吧!

  一、如果上天給了你一次改變自己的機會,你會選擇:

  A?變成美女或帥哥

  B?變成富翁

  C?變成領(lǐng)導(dǎo)者

  D?變成瀟灑的自由人士

  二、如果有人得罪了你,你會:

  A?君子報仇,十年不晚

  B?當(dāng)下說明白

  C?這樣的人太危險了,還是自己的安全最重要

  D?磕磕絆絆是難免的,算了吧,大度一點好

  三、你無意間看到另一半的手機上出現(xiàn)了一個陌生的電話號碼,你會覺得那是:

  A?第三者的電話號碼

  B?新的生意伙伴

  C?無聊人打的騷擾電話

  D?不知道是什么,不管他

  四、你的朋友向你借錢,但是他向來是出了名的借錢不還,這筆錢的數(shù)目對你而言說大不大,說小不小,這時你會:A?借給他,朋友的情誼最重要

  B?借他一些,不還就算了

  C?明知道不會還干嗎還借,直接說不借

  D?謊稱自己沒有錢

  五、如果你搭乘的小船有下沉的危險,原因是船的負(fù)荷過重,你會先丟下的東西是:

  A?數(shù)碼相機

  B?時鐘

  C?放行李的皮箱

  D?很重的手電筒

  得分計算

  選項ABCD結(jié)果分析

  0~5分:堅決不罵

  無論是什么情況,你都堅持能躲就躲的原則。你很重視朋友,也不太會吵架,對于不公平的事也總是默默忍受,這樣可不是個好習(xí)慣,時間久了總是會被人欺負(fù),而且你也會越來越怕事。

  6~10分:被逼急了就罵

  你是個很好相處的人,不到萬不得已絕對不會跟人發(fā)生口角。但你是一個很愛面子的人,所以一旦對方傷了你的面子,你便會毫無顧忌地跟對方辯論到底。而且只要你一出口,總能讓對方啞口無言。其實你的吵架功夫不錯,就是懶得吵架。

  11~15分:該罵時就罵

  你的反應(yīng)敏銳,能馬上抓住重點,思路清晰,能夠很有條理地說服對方,可以說罵人的功夫好極了。所以你也從不畏懼罵人,遇到不公平的事一定會第一個迎上去反擊。你很會掌握時機,也經(jīng)常把對方說得啞口無言。但是你罵人又很理性,并不是任何時候、任何場合都一定要馬上把問題解決,如果對方在氣頭上,你也有可能退一步,等到事情平息了再去說服對方。

  理虧時絕不張口

  選擇合適的時機罵人,當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)知道在什么樣的情況下絕對不能張口。

  華瑞是公司里不可多得的技術(shù)型人才,正因為如此,他在公司雖然只是個普通員工但也小有地位。上司對他寵愛有加,同事更是不敢惹他,頗有點小霸王的味道。

  華瑞有一個嗜好,就是玩網(wǎng)絡(luò)游戲,各類游戲都備受他的青睞。但是這并不影響他的工作,所以在上班的時候上線也是家常便飯,上司對他這點毛病頗為頭疼,但念在他的才能的分上也就睜一只眼閉一只眼了。

  最近公司因為效益好,決定擴大規(guī)模、招聘新人。在這次招聘的人當(dāng)中,有幾名也是技術(shù)型人才,能力與華瑞不相上下。這一次華瑞有危機感了,工作得更認(rèn)真了,可是上班玩游戲的老毛病還是沒改。
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 樓主| 發(fā)表于 2009-3-2 19:32:28 | 只看該作者
  這一次的項目中,華瑞有一個問題沒有做好,同事便來找他,正巧華瑞玩游戲正玩得火熱,于是便隨口應(yīng)付,“你等會再來,沒看到我正在忙嗎?”平日里就要看華瑞臉色的同事,這次可真的火大了,“你忙什么???現(xiàn)在是上班時間,是玩游戲重要還是工作重要?。窟@個項目下午就要交給客戶了,現(xiàn)在出了問題,你是不是應(yīng)該馬上看看?!”

  華瑞還是沒有停止玩游戲,“什么問題那么嚴(yán)重,說你不行你還不承認(rèn),你放著吧!我等會兒就搞定了,不要在這兒打擾我?!?br />
  同事見他沒有停下來的意思,氣極了,直接把華瑞的電腦斷電,華瑞玩得正高興,突然電腦被關(guān)了,看見同事手中的電源插頭,氣急敗壞地便沖著同事大喊大叫起來。

  兩個人的爭吵引來了上司,上司詢問了事情的經(jīng)過。華瑞原本還昂首挺胸地等待老板的裁決,一向被老板寵愛的華瑞以為這次也不例外,沒想到老板竟然開口要他收拾東西走人。

  華瑞大吃一驚,站在原地許久都沒有反應(yīng)過來。

  其實哪個上司樂意見到員工在上班的時間做工作以外的事情呢?華瑞的上司以前之所以容忍他,是因為公司需要他的專業(yè)技術(shù),但公司新來的技術(shù)人員讓華瑞失去了原來的優(yōu)勢,這個時候他本應(yīng)該乖乖地認(rèn)真工作,沒想到他還改不了壞習(xí)慣,能不被炒魷魚嗎?

  華瑞被炒還有另外一個原因,就是當(dāng)自己理虧的時候千萬不能吵架。如果當(dāng)同事找他時,他能夠停下手上的游戲,馬上工作,就不會引起爭吵,老板也就沒什么理由開除他,他卻偏偏在自己理虧的時候跟同事吵架,豈不是自討苦吃?

  罵人要分場合、分時間,當(dāng)自己理虧的時候,無論對方是不是也做了過分的事,都最好保持沉默,忍耐著不要計較。否則一旦對方是個不好惹的,把話題帶到了你理虧的點上,你就輸定了。
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