[size=4] 你高估了快樂與你工作之間的關(guān)系。到目前為止最重要的因素是—你的樂觀程度和你與同事之間的人際關(guān)系。如果你是一個悲觀者,再好的工作也不能使你開心。[/size]
[size=4] 我非常喜歡 Penelop Trunk’s 的訪談節(jié)目,因此我向她索要更多的資料。以下這些是她列出來的職場九大謊言:[/size]
[size=4] 1.如果你從事的是你喜歡的工作,你會更加開心。[/size]
[size=4] 你高估了快樂與你工作之間的關(guān)系。到目前為止最重要的因素是—你的樂觀程度和你與同事之間的人際關(guān)系。如果你是一個悲觀者,再好的工作也不能使你開心。 如果你有一群很好的朋友和一個快樂的家庭,即使你討厭你的工作,你也會感到很開心(試想一下一個陷入愛情中的撿破爛的人吧。)[/size]
[size=4] 2.不斷換工作無益于你[/size]
[size=4] 不斷的換工作是保持你的工作激情和使你個人得到發(fā)展的良好途徑。以下是對那些跳槽者的一些建議:大部分的人在18~30歲之間都換過八次工作。這就意味著大部分的年輕人都是跳槽者,所以雇用經(jīng)理別無選擇,他們只得雇用那些人。跟隨潮流,多做一些你沒有嘗試過的工作吧。[/size]
[size=4] 3.玻璃天花板仍然存在[/size]
[size=4] 玻璃天花板時代的結(jié)束并不是因為人們將它打碎,而是人們不再需要它。在玻璃天花板上的生活是為別人一周工作100個小時,沒有時間和家人朋友呆在一起。不僅僅是女士對這種升職機會說不,就連男士也無法接受這種升職途徑。人們不想利用別人來使自己升職。既然沒有人愿意這樣做,玻璃天花板的時代也就結(jié)束了。(這一段理解的不是很透徹,如有不足望多見諒。)[/size]
[size=4] 4.辦公室政治是陷阱[/size]
[size=4] 那些擅長辦公室政治的人是那些受到同事歡迎的人。他們常常幫助別人獲得他們想要的東西。這就意味著你需要時間去了解別人需要什么,你要怎樣做才能幫助他們獲得他們想要的東西。你需要隨時向別人提供幫助,這樣你就不需要堅強的后盾來操縱別人,你日益提升的權(quán)威會使你周圍的人在你需要的時候幫助你。[/size]
[size=4] 5.好好工作,你會做的更好[/size]
[size=4] 如果你不告訴別人,沒有人會知道你在辦公室里做什么。所以如果你的工作做的很好,讓別人知道……自吹自擂并不是瘋了,當(dāng)你希望別人幫你完成工作才是不現(xiàn)實的想法。所以如果你要做好工作只是一時的激情的話,人們只會認為你的辦事能力一般。所以只有你的合作者愿意協(xié)助你的時候,你才能將你的工作做到最好。[/size]
[size=4] 6.你需要有一份好的簡歷[/size]
[size=4] 只有百分之十的人能在隨意發(fā)送個人簡歷中獲得工作。大部分的人是通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲得工作的。一旦你和用人單位取得聯(lián)系,雇傭者覺得你的簡歷不錯,你就有可能被雇用。所以你需要一份好的簡歷和熟落的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,這樣你便不用擔(dān)心你找不到工作。[/size]
[size=4] 7.誰擅長網(wǎng)絡(luò)技術(shù),誰就擁有好的網(wǎng)絡(luò)交際網(wǎng)[/size]
[size=4] 真誠的對待你所遇到的朋友,和你喜歡的人保持聯(lián)系。你就會有一群欣賞你的朋友,在你有困難的時候幫助你。使用 LinkedIn來聯(lián)絡(luò)你的人際關(guān)系網(wǎng),你只需要和你喜歡的朋友在一起你就可以建立一張強大的人際關(guān)系網(wǎng)。[/size]
[size=4] 8.只要努力工作好運就會來臨[/size]
[size=4] 每個人一周都可以工作70個小時,但這并不意味著你把工作做好了。好好吃一頓午餐,早點完成你的工作,完美的思思維需要空間,靈活性和時間,讓人們知道當(dāng)你對著墻看時,你正在思考一個重要的問題。[/size]
[size=4] 9.發(fā)現(xiàn)你的閃光點[/size]
[size=4] 除了你自己外沒有人能為你創(chuàng)造一個適合你的工作方程式,只有你自己是最了解你的,知道知識是無止境的。找出你自己最喜歡做的事情,朝著這個方向前進。向別人展示你好的一面你就會有好的人際交流網(wǎng)。那些杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都極具權(quán)威,他們和許多人有著真誠而又意味深長的聯(lián)系。真誠是改變世界最有效的工具。[/size] |
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