這樣的人怎樣定位？

爽歪歪 · 發(fā)表于 2009-3-29 16:38:12

我公司想招聘一名售后服務老師，薪酬不是問題，但想他（她）又可以做售后服務，又順帶銷售，還可以給客戶做配方，如果能起技術總監(jiān)的作用更好，不好找啊，也不知道怎么給他定位？

pufan1988 · 發(fā)表于 2009-3-30 17:04:01

這方面我不太懂，我是農(nóng)大大三的學生，畢業(yè)后的工作方向還比較迷茫，希望前輩能指點一下。謝謝

way · 發(fā)表于 2009-3-30 17:11:44

單獨來出來，獨立核算。

快樂農(nóng)場主 · 發(fā)表于 2009-3-30 17:17:54

五項全能啊!!!這樣的得老手!!!

mbaun · 發(fā)表于 2009-3-30 17:25:39

銷售技術支持
不置可否

onesky1968 · 發(fā)表于 2009-3-30 22:03:59

他不跳槽的價。那是人才。

aji986 · 發(fā)表于 2009-3-31 19:25:07

看人品了能看住最好了別讓他太傲了

顧愛民 · 發(fā)表于 2009-3-31 20:02:05

那你給他個產(chǎn)品經(jīng)理的職位，全權負責產(chǎn)品的銷售和技術服務

zsp123 · 發(fā)表于 2009-4-4 16:49:29

他銷售出去的量算誰的，不是和銷售人員搶飯碗嗎

kinghuawang · 發(fā)表于 2009-4-7 13:59:22

應該是大客戶經(jīng)理吧！是獨立于業(yè)務員之外的，專門服務于終端客戶的人員！

這樣的人怎樣定位？