公司內每個優(yōu)秀的員工

姜富騰

               公司內每個優(yōu)秀的員工

              每天都要問自己以下的問題

一、我個人的工作技巧比讓顧客滿意更重要?
二、大伙兒都認為我脾氣很好?
三、有些顧客確實刁蠻，非常討厭?
四、很多時候，我必須讓大家知道：我是對的?
五、辦事就是應該按部就班?
六、顧客是“舞臺的中心人物”?
七、在公司里，老是有人讓我生氣?
八、心情高興時，我的態(tài)度也會很好?
九、如果受到無理指責，我的態(tài)度無法好起來?
十、讓那些刁蠻的顧客啞口無言是一件快樂的事?
十一、我的工作應該引人注目?
十二、顧客們都認為我是一個樂意幫助別人的人?
十三、我喜歡工作中的新變化?
十四、在見到每一個人時，我都會面帶微笑?
十五、顧客不可能永遠是對的?
十六、我沒辦法強迫自己去討好別人?

為人部屬的職業(yè)信條

　　我必須居為一名優(yōu)秀的團隊成員，并因此對社會做出貢獻。為達成這一使命，茲訂立如下職業(yè)信條：
l我為團隊服務，并分擔團隊的成敗責任
l堅持最高品德標準是我的職責
l個人成敗操之在我，我必須從經驗中不斷學習
l我的優(yōu)點與缺點皆是自己造成的，我可以通過改變自己來改變命運
l我能以同為成年人的心態(tài)，與領導者互相支持、彼此勉勵
l人非圣賢，孰能無過？我能以同理心來對待團隊的領導者
l共同的目標是我們最好的老師
l我能夠幫助領導羏善用其手中握有的權力
l假若領導者濫權，我將協助他改正行為
l假若我自己濫權，我能夠以他人為榜樣來糾正自己
l假若濫權的領導者依然我行我素，我將停止對他的支持
l只要忠于自我，我就能堅持自己的生涯規(guī)劃，并時刻保持清醒的頭腦
l只要多一個有擔當的部屬，團隊就多一份動力，世界就多一份美好
l勇氣是現在式，我當前該怎么做？

醒來了

謝謝提供!多多學習!

pengq525

學習學習，謝謝樓主

小中

學習學習，謝謝樓主

盧增文

很好，學習了。