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能力是衡量人才的標準

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樓主
發(fā)表于 2009-5-8 16:20:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
現在企業(yè)對人才的要求是越來越高了,參見面試要求1、學歷2、性別3、工作經驗4、能否住外5、形貌
這樣都是企業(yè)現在招聘人員的要求,但是先大學生能達到這樣要求的人非常的少?你認為企業(yè)在招聘人員時,應不應該注重能力,需不能要做好人員的培訓工作
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沙發(fā)
發(fā)表于 2009-5-10 16:45:17 | 只看該作者
是啊學歷是你進入公司的敲門磚,沒有文憑你就是能力非常強也不管用啊,因為你聯(lián)公司的門檻你都進不去啊
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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2009-5-10 17:58:30 | 只看該作者
能力是在企業(yè)中衡量的一個標準??????
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