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工作了幾年,給師弟師妹一些建議

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樓主
發(fā)表于 2009-6-9 11:21:13 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-6-12 12:34 編輯 [/i]

工作了幾年,給后來的師弟師妹一點建議,對與不對,權(quán)當笑料。
有些是自己的問題,有些是看到新人身上的問題。

為什么我不會跑到一個綜合人才論壇上講?
因為只有畜牧行業(yè)的人才會知道我們行業(yè)的苦和樂,才能踏踏實實地做事情。
這是這個行業(yè)的人的最大優(yōu)點,踏實!

1  不要浪費時間。
該學的要學,該做的要做,哪怕你不喜歡,這是責任。該玩的要玩,必須要有意義。
多看書怎也比打游戲好。不看專業(yè)書也看看哲學書。
能多學專業(yè)就學專業(yè),要么就多豐富個人素質(zhì)。
當然,泡妞是必需的,人生的必需經(jīng)歷不能缺少,那樣人格會不完整。
多做點有意義的事

2  不要妄信人言。
比如我現(xiàn)在說的就可能不對。
老師的視野和學長的視野都有其局限性。
老師在學校呆著對外面都是局外人的觀點,可對可錯。
學長(包括我)才有多少經(jīng)驗?
重要的是親力親為。
所信者聽也,而聽尤不可信。

3  不要崇拜師長。
每個人都有自己的優(yōu)缺點,要全面地看待問題。
崇拜是種不理性的價值觀,把自己寄托在他人身上多白癡???
求人不如求己。

4  不要局限自己。
太多同學覺得只有飼料廠、獸藥廠、養(yǎng)殖場和種苗場,再有就是考研究生和公務員。
可是上下游那么多企業(yè)呢,橫向那么多企業(yè)呢,我們都不考慮,豈不浪費?
而在一個空白的舞臺,憑借自己的能力可以發(fā)揮的更出色。
難道我們的知識就是為了那么一點工作?活學活用到很多地方。
我有同學跳槽到了荷蘭銀行,看起來也蠻不錯,這個例子比較夸張,主要看個人素養(yǎng)。
人生可以很精彩。
只要你想,只要你喜歡。

5  要知道自己想要什么。
錢途、前途、女色、家庭、事業(yè),不好的東西也總要有一樣,總比沒有渾渾噩噩的強。
但是,人生是追求幸福的。
這個過程要承受必需的苦難,承擔足夠的責任。
你付出了,你承受了,你就有權(quán)利得到任何你該得到的了。

6  找工作一定要知道對方想要什么。
不知道對方想要什么就像賣給一個太監(jiān)避孕套一樣白癡。對方的要求只要不違法不違反公序良俗就需要滿足。
這是business,公司拿錢,你付出勞動。
做的可以,就拿那點錢
做的不好就被扣錢,甚至退貨(辭退)
做得很好就會加錢甚至提升
很簡單的道理。

7  沒經(jīng)驗沒關系。
我參加工作之前覺得自己懂得很多,到了單位到現(xiàn)在也覺得自己很菜鳥,要虛心學習就好,反應靈敏就好。
大家都是從沒經(jīng)驗過來的,不怕人家說你做的不好,那是為你好
最怕做的不好還有人說反話。

8  學校的東西太生硬。
我特別喜歡招聘的時候問開放性問題,那才是能考驗一個人能力和素養(yǎng)的根本。
這就是為什么企業(yè)喜歡活躍些的人(個別崗位除外),行為活躍思想也僵化不到哪去。
本來基礎知識就不扎實,還不能活絡一點~~~很難
很多新人都是很僵化,人家讓干什么就干什么,不能運用自己的聰明才智多發(fā)揮
記住,你多干一點是給你自己干,是你自己長本事

9  簡歷要正規(guī)但不要格式化。
你不是在寫說明書,就是說明書也要有點個人的色彩
但別搞怪,我們在招聘呢,嚴肅點。
1張紙就好,這也反映你的提煉能力,排版美觀點,不要花哨

10  你是最好的,要做你自己。
做自己很重要,不好要改,好的雖然不見得適應社會,但總要考驗一下。
很多時候你會懷疑自己
如果你在兩個選擇中徘徊,不知道哪個利益更大
那最好想想,選擇哪個不會后悔
人生沒有后悔藥,千萬別給自己留下遺憾
而且,工作過程中會有很多人走近你,和你“交心”
影響你的判斷
對方是否有惡意我們不知道
但是要由自己的評判尺度
因為,最后承擔后果的只有你自己

11  能力就是你覺得最簡單的事情。
很多新人到了我這里讓我很頭痛。
簡歷上寫著會office,最多是叫做會打字。
不懂得排版,很多簡單功能不會使用,用也不是不用也不是。
說是會英語,聽說讀寫沒有一個能過關
說是自己口才好,可是正常交流都有問題
汗~~~

12  不要覺得事情小
小事情都解決不好還能解決什么事情呢?
糊弄過去糊弄的只是自己。
大學生、碩士生、博士生~
不管什么學歷,那只是知識水平
到了你的崗位,就要盡你的責任
千萬別眼高手低,覺得這不是咱干的活計

13  如何面對不愿意服從的命令?
為什么對方是領導
因為對方承擔了那份責任
不是他的能力一定要比你高多少
但是如果干不好,他就會有好果子吃
我認為,現(xiàn)在這個平等的環(huán)境中,
與上司意見不同的情況下
決定前,可以有理有利有節(jié)的講述自己的觀點
決定后,絕對服從
這就是職業(yè)素養(yǎng),這就是執(zhí)行力

14  領導
領導其實也是人
工作的時候一定要認真對待工作
平時不得意忘形就好,大家還是喜歡能給自己帶來開心的人的
就是當朋友咯
不過,千萬別生活和工作不分
那樣最后第一個倒霉的就是你

突然想到,比較零亂,日后慢慢補充整理。

大家指正。

如果我需要一個人

必須的專業(yè)知識是要會的
工作經(jīng)驗無所謂,只要肯學,只要能承受壓力,我愿意傾囊而授,應屆生很簡單,沒人會歧視的
能夠主動學習的,積極進取的,目標切實,不好高鶩遠的
能夠適應工作環(huán)境(到處出差)
能夠喜歡公司,為公司長期服務
有忠誠感和責任感的
英語不要差,這個年頭雖然四六級不是什么好東西,問題是應試都過不去真是~,如果你能看英文文章,交流也沒事
電腦不要差,千萬別說出大天結(jié)果什么都不會,office是最基本的,spss會最好了,搜索引擎,文獻數(shù)據(jù)庫都是很實用的技能,再不會總可以查到點東西
黨員這個有最好,同樣是混學校的,人家多混個黨票說明一些問題的,你完全可以很正直還拿下黨票的
演講你可以緊張,但是要能說明白自己的東西。
做什么事情不要人家說到哪步就做到哪步了,要懂得多問一句和多做一點的藝術(shù),這樣才有驚喜,才會成長。

其實自己還是很青澀
還是有很多問題沒有想出個路數(shù)

希望其他前輩一起給后生們點指導,少走些彎路
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點評

后面還有很多更新,歡迎大家指正。 同時,強烈邀請大家一起討論工作中的心得體會。  發(fā)表于 2009-11-13 09:19
后面還有很多更新,歡迎大家指正。 同時,強烈邀請大家一起討論工作中的心得體會。  發(fā)表于 2009-11-13 09:19
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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-12 09:23:04 | 顯示全部樓層
我身邊還是有很多同事,工作的年限比我長多了
可是覺得他們還沒有搞清楚自己
也許是性格,也許是能力
每天就只是知道怨天尤人,30多歲人了還和小孩子一樣耍嘴上的功夫

我們千萬別變成怨婦才好

趁自己年輕,多給自己留點美好的回憶
等老了也好和孫子說“你爺爺我當年,那是相當風光~”

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基本都是有才的人才會對現(xiàn)實不滿 我們需要做的,無非是把理想變成現(xiàn)實  發(fā)表于 2009-10-12 11:50
基本都是有才的人才會對現(xiàn)實不滿 我們需要做的,無非是把理想變成現(xiàn)實  發(fā)表于 2009-10-12 11:50
基本都是有才的人才會對現(xiàn)實不滿 我們需要做的,無非是把理想變成現(xiàn)實  發(fā)表于 2009-10-12 11:50
基本都是有才的人才會對現(xiàn)實不滿 我們需要做的,無非是把理想變成現(xiàn)實  發(fā)表于 2009-10-12 11:50
謝謝你  發(fā)表于 2009-10-9 14:54
謝謝你  發(fā)表于 2009-10-9 14:54
謝謝你  發(fā)表于 2009-10-9 14:54
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板凳
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-15 13:11:10 | 顯示全部樓層
大家的回復對我是激勵、是鼓舞!

如果我自己的一些想法能與大家有些用處,是最大欣慰

其實,我剛畢業(yè)的時候找工作,被老師學長的話嚇得不輕
工作起來,發(fā)現(xiàn)不是那么回事

對于單位來說,缺人缺的厲害
缺什么樣的人?有能力有素質(zhì)的人。
我們總是在挑單位,單位也在挑我們
問題是
單位給出了自己的價碼,我們給出了什么?

如果真是有能力、素質(zhì)好
哥哥在這說一句
不要怕
肯定有工作
在緊張也沒見幾個人找不到工作不是?
就是滿意不滿意的問題

我現(xiàn)在手上就特別缺人
可是來的新人我都沒說不要,自己就覺得不甚適合這個崗位
(btw,我給的工作壓力比較大,主要原因在我要求的太高,甚至苛刻)
自我淘汰率很高

真是人才
公司100個都不嫌多

要是庸才
一個都不想要

也許有缺點
但總歸有個優(yōu)點讓人家能覺得物有所值吧~~~

本人現(xiàn)在就在招聘新人
如果有意愿
看這個鏈接
[url]http://m.ffers.com.cn/thread-244537-1-1.html[/url]
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地毯
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-15 15:53:41 | 顯示全部樓層
也別光我一個在這里干巴巴的講
肯定很多不足,只是沒撞墻呢

真的希望其他工作時間蠻長的xdjm出來給大家提個醒
眾人拾柴火焰高么~
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5
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-15 16:00:43 | 顯示全部樓層
超過了5000分鐘,主貼不能修改了,在這里加

15  個人應該多些特長和愛好

特長和愛好可以有很多種,對個人的好處我就不說了
僅僅說對于工作
每個人都有特長和愛好
如果你和同事甚至領導有一樣的愛好,恭喜你了,你與大家的交流會容易很多
因為人是的的確確按照喜好走近的
乒乓球、籃球、足球、象棋、圍棋、攝影、書法(哪怕是電子游戲)
總有點愛好
哪怕不擅長,也要有點愛好
這樣就會多些交流的渠道

個人愛好(長跑、爬山、羽毛球、網(wǎng)球和保齡球)的身邊人沒一個人喜歡
所以比較郁悶
最近在學習乒乓球、攝影

不過,靠大學時候那點ra2的底子和很多年輕的男同事成了好朋友

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但是,愛好只是個工具,幫助打破溝通的障礙的 前晚別舍本逐末,光忙活和人家套近乎了 本職工作都做不了  發(fā)表于 2009-10-26 11:06
但是,愛好只是個工具,幫助打破溝通的障礙的 前晚別舍本逐末,光忙活和人家套近乎了 本職工作都做不了  發(fā)表于 2009-10-26 11:06
但是,愛好只是個工具,幫助打破溝通的障礙的 前晚別舍本逐末,光忙活和人家套近乎了 本職工作都做不了  發(fā)表于 2009-10-26 11:06
但是,愛好只是個工具,幫助打破溝通的障礙的 前晚別舍本逐末,光忙活和人家套近乎了 本職工作都做不了  發(fā)表于 2009-10-26 11:06
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6
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-16 08:57:11 | 顯示全部樓層
16  多聽前輩的建議

這個看似和前面相抵觸
其實不然
這是一個辯證的思維,需要把握一個度
如果能把握好度,你就圓滿了
我的導師給我兩句話
很受用
1  除了要知道自己想干什么、還要知道自己能干什么、更要知道人家需要我們干什么
2  在一個單位沉下來,最少1年
我老媽給我3句話
1  天生我材必有用(雖然不是老媽原作,但是老媽和我講的最多)
2  張嘴三分利,不賺也夠本
3  土勒咔啦絆倒人(東北話,翻譯:土疙瘩也能絆倒人)

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7
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-16 09:00:32 | 顯示全部樓層
17  關于什么是成功

有人想創(chuàng)業(yè),開公司,當老板,當大官,覺得那是成功
但,誰能說一天平凡工作,把小家操持的殷實不是成功
不管怎樣,選擇是自己的權(quán)利
但是,要么你有勇氣萬沖出去把夢想實現(xiàn),要么能踏踏實實沉住氣做好本分
最怕不滿現(xiàn)實,還沒勇氣去闖,那樣才是虛度一生

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8
 樓主| 發(fā)表于 2009-6-17 16:24:41 | 顯示全部樓層
[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-6-17 16:37 編輯 [/i]

18 孰對孰錯?別走極端。

很多時候會遇見與我們意見不一甚至不合的人,還會有很多我們所謂的小人
其實這都是“價值觀不同而已”
放心,沒有人會坦然做自己認為錯誤的事情

一個人坦然地偷竊,因為他覺得這是“理所當然”,但是他違反了法律或者公序良俗,所以接受審判
秦檜還有三個好朋友呢
b社會的老大也希望自己周邊都是忠心耿耿的好弟兄(這是對價值觀的要求),而且要能殺人越貨(這個價值觀對于他不算什么,這對于他來說是“技術(shù)水平”和“能力”范疇)

一個文章講過,灰姑娘的繼母對灰姑娘是不好的,但是她對自己的女兒很好啊。與其說她壞,不如說她沒有把愛給我們認為正面的主人公,難道對灰姑娘好了忽略了自己的女兒就得到我們的認可了?到時候會有人寫這個故事“從前有個虎毒食子的女人,當了人家的繼母,就對自己的孩子不好了”

很多事情就是這樣了,沒有絕對的。很多事情真的不是你聽到、看到和想到的。
品人、做事、想問題不要極端,要能接受世間萬物這種復雜性。

說這個題目只是幫助大家把心態(tài)放平和,不要鉆牛角尖
不管怎樣想,做自己,只要不是原則問題,不違法、不違反公序良俗,你可以認為自己是對的

[ts]李治學 于 2009-6-17 16:37 補充以下內(nèi)容[/ts]

秦檜(gui還是hui)?

[ts]李治學 于 2009-6-17 16:39 補充以下內(nèi)容[/ts]

剛從學校走出來最容易學生氣
就是這個道理

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這個講的太好了  發(fā)表于 2009-9-10 13:56
這個講的太好了  發(fā)表于 2009-9-10 13:56
這個講的太好了  發(fā)表于 2009-9-10 13:56
這個講的太好了  發(fā)表于 2009-9-10 13:56

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9
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-20 12:55:32 | 顯示全部樓層
[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-7-20 13:15 編輯 [/i]

[quote][size=2][color=#ff00]引用自想豬 發(fā)表于 2009-7-18 22:54[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1140715&ptid=243763]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
再增加點:信心,自信"就更全面了.
這是特別核心的!
[/quote]
同意,特別補充!

19  做事要自信!

沒有自信心就不能主動做好工作。
自己的一個例子:
我念高中的時候比較流行變速車,問老爸老媽給買一臺,那時候還是蠻貴的,老爸把朋友年大學的女兒的車子給我要了來。紅色、斜梁變速車,24寸的。
我很郁悶,一個大男生騎女車,每天從停車場要穿過露天籃球場才能出校門,我總覺得籃球場看臺上的人們在注視我,甚至yy他們在嘲笑我騎的女車。對于青春期的小伙子,這個壓力還是蠻大的。
直到有一天,高三,放學要補課,我在那個看臺上看伙伴打球,這個時候我突然發(fā)現(xiàn),從我眼前有好幾個男生騎著女式的變速車,沒準和我一個情況。但是我并沒有什么異樣。
原來,那都是自己心里的感覺而已。
就像有人說,只有自己心里覺得這個不舒服,才會給自己那么多的心理暗示。
很多人不也在討論“只有窮人才瞧不起窮人”的論點么。
或者那些暴發(fā)的心理貧窮的人才會笑貧不笑娼吧~

也許面對一個新的環(huán)境新的同事不習慣,因為之前新環(huán)境中其他人也是互相不認識的。
但是如果你不能主動溝通,別人如何了解你呢?
你也許和我一樣,第一次敲老大的門有點緊張,沒事,
穩(wěn)穩(wěn)的敲三下,等“進來”,微笑,回手帶上門,說“您好”,徐徐道來自己的事情,邏輯清晰,微笑交流,ok之后說“謝謝”,走掉。
你會發(fā)現(xiàn),沒有什么的~

all in one,just do it!
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10
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-20 13:06:53 | 顯示全部樓層
[i=s] 本帖最后由 李治學 于 2009-7-20 13:10 編輯 [/i]

20 要注意質(zhì)量和效率的和諧

有的人臻求完美,有的人敷衍了事
什么各色人太多了。
我們該怎么辦?
和諧之!

臻求完美可以讓自己的工作非常漂亮,但是我們不是在做藝術(shù)品,我們是在做工作。
而敷衍了事,只會耽誤卿卿一生,沒有一件能讓人回味的工作,與造糞機器何異?

達到工作的標準前提下,我們才會討論速度和更高的質(zhì)量。
那么就需要我們在接受工作的時候明白兩個事情
1  需要達到什么標準,即做成什么樣是可接受的?
2  要什么時間內(nèi)完成,即什么時間之前必須完成
然后
1 判斷,這個工作是以質(zhì)量還是以速度為重心的
2 計劃,書面或腦海走一遍
3 學習,完成這個工作需要什么我們不會的東西?你可以update了
4 just do it!
5  如果在時間內(nèi)達到了標準,沒有其他工作需要去做,那么把這個工作做得更好一些!
如果差不多了,就趕快重裝上陣吧!
后面還有很多工作等著呢

你會發(fā)現(xiàn)有的人上班時間長了,成了老油條,每天靠一件工作能耗到下班,且無質(zhì)量可言。耽誤別人的工作,浪費自己的生命
如果喜歡,倒是沒人愿意說什么
不過,恐怕也就只能一輩子虛度了
一個不能認真承擔責任的人,第一個會被淘汰

給自己的目標量化會有所幫助的。
在多少時間內(nèi)看多少文章~之類~
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